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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Feinkosthandel und gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: MatchTrex ist ein dynamisches Unternehmen, das Arbeitssuchende und Firmen erfolgreich zusammenbringt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße planbare Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und attraktive Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem wertschätzenden Umfeld und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und sehr gute Deutschkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Ein einfacher Lebenslauf genügt für die Bewerbung – wir begleiten dich persönlich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben viel Erfahrung – und möchten endlich an einem Ort ankommen, wo das zählt? In dieser etablierten Feinkostfiliale in Hamburg erwartet Sie ein eingespieltes Team, das seit Jahren erfolgreich zusammenarbeitet. Hier übernehmen Sie Verantwortung mit Rückhalt, gestalten aktiv mit – und führen nicht nur Abläufe, sondern Menschen.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Leitung eines festen Teams mit hoher Eigenverantwortung und langjähriger Bindung.
- Sie führen durch Klarheit, Verlässlichkeit und Präsenz – ob im Tagesgeschäft oder bei der Weiterentwicklung von Strukturen.
- Sie planen Einsätze, führen Gespräche auf Augenhöhe und geben dem Team Orientierung.
- Sie beraten Kund:innen mit Freude und vertreten Qualitätsanspruch und Servicegedanken.
- Sie halten Abläufe schlank, verlässlich und professionell – von der Theke bis zur Schichtplanung.
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:
- Klare, planbare Arbeitszeiten (Montag bis Samstag – keine Sonn- und Feiertagsarbeit).
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr plus ein zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag.
- Strukturierte Einarbeitung, klare Prozesse und persönliche Ansprechpartner.
- Langfristige Zusammenarbeit – viele Mitarbeitende sind seit über 10 Jahren Teil des Teams.
- Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss (z. B. für das Deutschlandticket), gestellte Arbeitskleidung.
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss.
- Ein wertschätzendes Umfeld, in dem Leistung gesehen und Vertrauen gelebt wird.
Das bringen Sie mit:
- Fundierte Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, an Frischetheken oder in der Gastronomie.
- Ein ruhiges, verbindliches Auftreten und die Fähigkeit, gewachsene Teams mit Fingerspitzengefühl zu führen.
- Freude daran, im Tagesgeschäft mit anzupacken – und dabei Vorbild zu sein.
- Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und ein gutes Gefühl für Menschen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
Filialleiter (m/w/d) Feinkosthandel – Verantwortung übernehmen, wo Erfahrung zählt Arbeitgeber: Matchtrex GmbH
Kontaktperson:
Matchtrex GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) Feinkosthandel – Verantwortung übernehmen, wo Erfahrung zählt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Filialleiters geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfolge und Herausforderungen im Umgang mit Teams und Kunden darstellen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Feinkosthandel und zeige dein Interesse an hochwertigen Lebensmitteln. Dies kann dir helfen, während des Gesprächs einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du nicht nur die nötige Erfahrung, sondern auch Leidenschaft für die Branche mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle des Filialleiters. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) Feinkosthandel – Verantwortung übernehmen, wo Erfahrung zählt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Firma MatchTrex und deren Werte. Verstehe, wie sie Arbeitssuchende und Unternehmen zusammenbringen, um ein erfolgreiches Arbeitsverhältnis zu schaffen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine fundierte Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und deine Fähigkeiten im Umgang mit Teams hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen klar und prägnant darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Filialleiters bist. Betone deine Freude am Kundenkontakt und deine Fähigkeit, ein Team zu führen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matchtrex GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Position des Filialleiters viel Verantwortung und Führungsstärke erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Feinkostbranche ist es wichtig, einen hohen Qualitätsanspruch und Servicegedanken zu vertreten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast und welche Strategien du anwendest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Hebe deine Organisationsfähigkeiten hervor
Die Rolle erfordert eine starke Organisationsfähigkeit, insbesondere bei der Planung von Einsätzen und Abläufen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der effizienten Planung und Durchführung von Arbeitsabläufen zu sprechen und wie du dabei stets die Übersicht behältst.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Authentizität ist entscheidend, besonders wenn es darum geht, ein Team zu führen. Zeige deine Begeisterung für die Feinkostbranche und deine Motivation, in einem eingespielten Team zu arbeiten. Lass deine Leidenschaft für den Job durchscheinen!
