Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Markt und entwickle dein Team weiter.
- Unternehmen: Führender Baumarkt mit stabilen Strukturen und professioneller Führung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft im Einzelhandel.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung im Einzelhandel und betriebswirtschaftliches Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du willst als Marktleiter / Filialleiter (gn) nicht irgendeinen Markt führen, sondern Verantwortung bei einem Top‑Arbeitgeber der Baumarktbranche übernehmen? Für den Großraum Oldenburg suchen wir ab sofort einen Marktleiter / Filialleiter (gn) für einen bundesweit führenden Baumarkt‑Player, der für Stabilität, klare Strukturen und professionelle Führung steht. In dieser Rolle führst du deinen Markt hands‑on, steuerst ihn sicher über Kennzahlen und entwickelst dein Team nachhaltig weiter. Dich erwartet ein Top‑Gesamtpaket mit attraktivem Fixgehalt, Bonusregelung und Dienstwagen.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung des Marktes inkl. Umsatz‑ und Ergebnisverantwortung
- Steuerung des Marktes über relevante Kennzahlen und Ableitung passender Maßnahmen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Teams
- Aktive Präsenz auf der Fläche: Warenpräsentation, Werbeware, Verfügbarkeit und Ordnung
- Optimierung von Prozessen und Abläufen im Tagesgeschäft
- Vorbildfunktion im Kundenkontakt und im Führungsalltag
Diese Anforderungen haben wir an Dich:
- Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel
- Idealerweise Hintergrund aus Bau‑ oder Gartenmarkt, Möbelbranche oder alternativ in großflächigen Handelsformaten bei Vollsortiments- oder Non-Food-Formaten
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Hands‑on‑Mentalität, Durchsetzungsstärke und Organisationsgeschick
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Führung und an der Weiterentwicklung von Teams
Das erwartet dich:
- Unbefristete Direktanstellung in Vollzeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber
- Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte TOP-Bonus
- Dienstwagen und Smartphone zur privaten Nutzung
- Klare Entscheidungswege und professionelle Strukturen auf Konzernniveau
- 30 Tage Urlaub
- Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung
- Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens - Führungskräfteprogramm
Weitere Benefits: 15% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Sabbatical u.v.m.
Klingt ganz nach dir? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf – wir melden uns zeitnah bei dir zurück.
Filialleiter / Marktleiter (gn) Arbeitgeber: Matchtrex GmbH
Als Marktleiter / Filialleiter (gn) bei einem der führenden Baumarkt-Player in Deutschland erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld im Großraum Oldenburg, das durch Stabilität und klare Strukturen geprägt ist. Du profitierst von einem attraktiven Gesamtpaket mit unbefristeter Anstellung, leistungsorientierten Boni, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung, sodass du nicht nur deinen Markt erfolgreich führen, sondern auch dein Team nachhaltig motivieren und fördern kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter / Marktleiter (gn) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Baumarkt und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess sorgt dafür, dass du schnell Feedback bekommst und deine Chancen auf den Job maximierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Marktleiter (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Kennzahlen im Blick:Da du als Marktleiter mit Kennzahlen arbeitest, ist es wichtig, dass du diese auch in deiner Bewerbung erwähnst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen umgegangen bist und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Teamgeist betonen:Führung und Teamentwicklung sind Schlüsselqualifikationen für die Rolle. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Position bist!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnellstmöglich auf dich zurückkommen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matchtrex GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Baumarkt und seine Werte. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über aktuelle Projekte und deren Marktposition. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke und dein Organisationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Kennzahlen verstehen und nutzen
Da die Rolle stark auf betriebswirtschaftlichen Kennzahlen basiert, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Einzelhandel vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um Erfolge zu erzielen oder Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage nach den Herausforderungen, die der Markt aktuell hat, oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
