Filialleiter / Marktleiter (gn)

Filialleiter / Marktleiter (gn)

Stuttgart Vollzeit 4500 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deinen eigenen Markt und entwickle dein Team weiter.
  • Unternehmen: Führender Baumarkt mit stabilen Strukturen und professioneller Führung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft im Einzelhandel.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung im Einzelhandel und betriebswirtschaftliches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.

Du willst als Marktleiter / Filialleiter (gn) nicht irgendeinen Markt führen, sondern Verantwortung bei einem Top‑Arbeitgeber der Baumarktbranche übernehmen? Für den Großraum Stuttgart suchen wir ab sofort einen Marktleiter / Filialleiter (gn) für einen bundesweit führenden Baumarkt‑Player, der für Stabilität, klare Strukturen und professionelle Führung steht. In dieser Rolle führst du deinen Markt hands‑on, steuerst ihn sicher über Kennzahlen und entwickelst dein Team nachhaltig weiter. Dich erwartet ein Top‑Gesamtpaket mit attraktivem Fixgehalt, Bonusregelung und Dienstwagen.

Deine Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Leitung des Marktes inkl. Umsatz‑ und Ergebnisverantwortung
  • Steuerung des Marktes über relevante Kennzahlen und Ableitung passender Maßnahmen
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Teams
  • Aktive Präsenz auf der Fläche: Warenpräsentation, Werbeware, Verfügbarkeit und Ordnung
  • Optimierung von Prozessen und Abläufen im Tagesgeschäft
  • Vorbildfunktion im Kundenkontakt und im Führungsalltag - du bist der Fels in der Brandung

Diese Anforderungen haben wir an Dich:

  • Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel - idealerweise in großflächigen Handelsformaten
  • Branchenhintergrund im Bau‑ oder Gartenmarkt, Möbelbranche oder alternativ im Vollsortiment- oder Non-Food-Formaten
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, sicherer Umgang mit Kennzahlen und wirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten
  • Unternehmerische Denkweise: Du führst den Markt wie Dein eigenes Unternehmen, triffst fundierte Entscheidungen und handelst ergebnisorientiert
  • Sattelfeste Marktleiterpersönlichkeit mit klarer Haltung, Durchsetzungsstärke und hoher Umsetzungsfähigkeit
  • Starke Hands‑on‑Mentalität sowie ausgeprägtes Organisations‑ und Priorisierungsgeschick
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in herausfordernden Situationen
  • Freude an Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie am Aufbau leistungsstarker Teams

Das erwartet dich:

  • Unbefristete Direktanstellung in Vollzeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber
  • Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte TOP-Bonus
  • Dienstwagen und Smartphone zur privaten Nutzung
  • Klare Entscheidungswege und professionelle Strukturen auf Konzernniveau
  • 30 Tage Urlaub
  • Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens - Führungskräfteprogramm
  • Weitere Benefits: 15% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Sabbatical u.v.m.

Filialleiter / Marktleiter (gn) Arbeitgeber: Matchtrex GmbH

Als Marktleiter / Filialleiter (gn) bei einem der führenden Baumarkt-Player in Deutschland erwartet dich ein stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz im Großraum Stuttgart. Du profitierst von einem attraktiven Fixgehalt, einer leistungsorientierten Bonusregelung sowie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung. Das Unternehmen bietet dir nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und klare Entscheidungswege, sondern auch langfristige Entwicklungsperspektiven durch ein Führungskräfteprogramm und zahlreiche weitere Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.

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Kontaktdaten:

Matchtrex GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter / Marktleiter (gn) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Marktleiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Baumarkt und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele tolle Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher und schneller Bewerbungsprozess ist garantiert, also nutze die Chance und bewirb dich noch heute!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Marktleiter (gn) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Umsatzverantwortung
Kennzahlenanalyse
Mitarbeitermotivation
Prozessoptimierung
Kundenkontakt
Betriebswirtschaftliches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich als Marktleiter besonders macht. Hebe deine Erfolge hervor und zeige, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.

Anschreiben mit Persönlichkeit:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur die Anforderungen der Stelle ansprechen, sondern auch deine persönliche Motivation für die Rolle als Marktleiter. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Kennzahlen im Fokus:Da die Steuerung über Kennzahlen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kennzahlen gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung ernst nimmst.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matchtrex GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über den Baumarkt und seine Werte. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über aktuelle Projekte und deren Marktposition. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Kennzahlen verstehen und nutzen

Da du als Marktleiter für die Steuerung über Kennzahlen verantwortlich bist, solltest du dich gut mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner bisherigen Rolle genutzt hast, um Erfolge zu erzielen oder Herausforderungen zu meistern.

Führungskompetenzen demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder weiterentwickelt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.

Präsenz und Kommunikation üben

Da du aktiv auf der Fläche präsent sein wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, wie du Kunden ansprichst und dein Team führst. Eine klare und selbstbewusste Kommunikation wird dir helfen, im Interview zu überzeugen.