Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein großes Baumarkt-Team und optimiere den Verkaufsprozess.
- Unternehmen: Erfolgreicher Baumarkt-Konzern mit klaren Strukturen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einem krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du suchst eine verantwortungsvolle Führungsposition im Einzelhandel mit klaren Strukturen, attraktivem Gehalt und Entwicklungsperspektive? Dann ist diese Position als Marktleiter / Filialleiter (gn) genau das Richtige für dich. Für einen bundesweit erfolgreichen Baumarkt‑Konzern suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die ihren Markt wirtschaftlich steuert, Teams entwickelt und den operativen Alltag souverän führt.
Deine Aufgaben als Filialleiter (gn):
- Gesamtverantwortung für einen großflächigen Markt
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Markt‑Teams
- Steuerung von Umsatz, Ergebnis und Kosten anhand relevanter Kennzahlen
- Sicherstellung eines optimalen Warenangebots und einer ansprechenden Verkaufsfläche
- Umsetzung von Vertriebs‑, Marketing‑ und Sortimentskonzepten
- Optimierung von Prozessen und Abläufen im Tagesgeschäft
- Vorbildfunktion gegenüber Mitarbeitenden und Kund:innen
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder stellvertretende Leitung im Einzelhandel
- Idealerweise Hintergrund aus Baumarkt, Gartenmarkt, Möbelhandel oder großflächigem Einzelhandel, z. B. Vollsortiment oder vergleichbare Handelsunternehmen
- Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Teams
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Hands‑on‑Mentalität, Entscheidungsstärke und Organisationsgeschick
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das erwartet dich:
- Unbefristete Direktanstellung in Vollzeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber
- Attraktives Fixgehalt plus leistungsabhängiger Bonus
- Dienstwagen und Smartphone - auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung
- Klare Entscheidungswege und professionelle Konzernstrukturen
- Langfristige Entwicklungsperspektiven für Führungskräfte
Weitere Benefits: Mitarbeiter-Rabatte, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Sabbatical u.v.m.
Klingt das nach dir? Bewirb dich jetzt ganz unkompliziert mit deinem Lebenslauf – wir melden uns zeitnah bei dir zurück.
Filialleiter / Marktleiter (gn) - Baumarkt Arbeitgeber: Matchtrex GmbH
Als Filialleiter / Marktleiter (gn) in unserem bundesweit erfolgreichen Baumarkt-Konzern erwartet dich eine verantwortungsvolle Führungsposition mit klaren Strukturen und attraktiven Entwicklungsperspektiven. Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein wettbewerbsfähiges Gehalt plus Bonus, sowie zahlreiche Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte und betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du in einem krisensicheren Umfeld arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter / Marktleiter (gn) - Baumarkt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Filialleiter. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Baumarkt und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Erfolge im Einzelhandel am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Im Gespräch kannst du Beispiele nennen, wo du aktiv Probleme gelöst hast oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Marktleiter (gn) - Baumarkt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position als Marktleiter zu übernehmen.
Betone deine Führungserfahrung:Da wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit suchen, solltest du deine bisherigen Erfolge in der Teamführung klar hervorheben. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und entwickelt hast.
Kennzahlen im Blick:Da die wirtschaftliche Steuerung des Marktes wichtig ist, vergiss nicht, deine Erfahrungen mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu erwähnen. Zeig uns, wie du Umsatz und Kosten erfolgreich gesteuert hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matchtrex GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Baumarkt-Konzern, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und aktuelle Entwicklungen an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Kennzahlen verstehen und nutzen
Da die Position viel mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu tun hat, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Umsatz, Kosten und Ergebnisse steuern kannst. Überlege dir, welche Kennzahlen für den Baumarkt wichtig sind und wie du diese in deiner bisherigen Rolle genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die der Markt aktuell hat, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten für das Team.
