Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Bäckerei-Filiale und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Wiener Feinbäckerei Heberer steht für Frische und Qualität seit über 130 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Selbstständigkeit, Unterstützung im Marketing und ein durchdachtes Partnerkonzept.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens, das Wertschätzung und Entwicklung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Affinität zu Lebensmitteln.
- Andere Informationen: Geringer Eigenkapitalaufwand und professionelle Einarbeitung in die Selbstständigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für uns, die Wiener Feinbäckerei Heberer zählt: „Frische und Qualität den ganzen Tag“. So hieß schon das Motto unseres Firmengründers, Georg Heberer I. Obgleich seit Firmengründung schon über 130 Jahre vergangen sind, sind wir davon überzeugt, dass diese Einstellung heute wichtiger denn je ist. Als Familienunternehmen steht der Mensch bei uns im Mittelpunkt. Mitarbeiter sind bei uns keine „Nummer“: Jeder Einzelne zählt und macht den entscheidenden Unterschied. Die Wertschätzung jedes Mitarbeiters sowie dessen Arbeit sind für uns Grundbestandteil unserer Philosophie. Um unsere Erfolgsgeschichte weiter schreiben zu können, suchen wir DICH als Filialleiter- / Partner Bäckerei.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Du übernimmst die Betriebsleitung deiner Filiale
- Du bist Arbeitgeber und motivierst, führst und entwickelst Deine Mitarbeiter
- Du bist Ansprechpartner für deine Kunden in Deiner Filiale
- Du kümmerst Dich um die Bestellung Deiner Ware
- Du verantwortest die Einhaltung des HACCP Konzeptes und setzt unsere Hygienestandarts in Deiner Filiale um
- Du übernimmst die gesamte Finanzverwaltung Deiner Filiale
So passt Du am besten zu uns:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kauffrau- / mann im Einzelhandel, als Bürokauffrau- / mann, als Kauffrau- / mann im Groß- und Außenhandel, Bäckereifachverkäufer, Fachkraft im Gastgewerbe, Verkäufer oder Bäcker / Konditor
- Oder Du bist Quereinsteiger mit einer hohen Affinität zu Lebensmitteln und Backwaren gern aus dem Bereich Gastronomie und Hotellerie zum Beispiel als Filialleiter im Einzelhandel oder als Restaurantleiter in der Gastronomie
- Erste Führungserfahrungen als Filialleiter oder Restaurantleiter runden Dein Profil ab
- Du hast eine unternehmerische Denkweise, bist belastbar und flexibel
- Du hast Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitern, bist empathisch, kommunikativ und aufgeschlossen
- Du bist motiviert, zielstrebig und möchtest auf "eigenen Beinen stehen"
Das erwartet Dich bei uns:
- Ein ausgereiftes Partner Konzept - durchdacht bis ins Detail
- Differenzierung zu Discountern, Lebensmittelbäckereien und anderen Filialisten durch ein breites Sortiment mit über 300 Artikeln
- Einen attraktiven Spitzenstandort (Bestandsfiliale) an einem Verkehrsknotenpunkt
- Professionelle Betreuung und Unterstützung durch unseren Außendienst
- Eine hohe Selbstständigkeit und Unterstützung im Marketing
- Einarbeitungsprogramm in die Selbständigkeit und individuelle Schulungsmaßnahmen
- Geringer Eigenkapital Aufwand
Wenn Du Lust hast ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden, dann bewirb Dich ganz einfach mit deinem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen.
Filialleiter - / Partner Bäckerei (m/w/d) Arbeitgeber: Matchtrex GmbH
Kontaktperson:
Matchtrex GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter - / Partner Bäckerei (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Wiener Feinbäckerei Heberer. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Frische und Qualität verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Filiale umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich motiviert und geführt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel und Backwaren. Sprich über deine Erfahrungen in der Gastronomie oder im Einzelhandel und wie diese dich auf die Rolle des Filialleiters vorbereitet haben.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Branche arbeitet oder bei Heberer tätig ist, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter - / Partner Bäckerei (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wiener Feinbäckerei Heberer. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Anforderungen an die Position des Filialleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Filialleiter widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrungen und deine Affinität zu Lebensmitteln und Backwaren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise, Flexibilität und Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitern ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und eventuell weitere Nachweise vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matchtrex GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Als Filialleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und entwickelst.
✨Kenntnis über HACCP und Hygienestandards
Da die Einhaltung von Hygienestandards und das HACCP-Konzept zu deinen Aufgaben gehören, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Vorschriften und sei bereit, deine Kenntnisse im Interview zu demonstrieren.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Die Position erfordert eine unternehmerische Denkweise. Bereite dich darauf vor, wie du die Finanzen deiner Filiale verwalten würdest und welche Strategien du zur Umsatzsteigerung umsetzen könntest.
✨Kundenorientierung betonen
Da du Ansprechpartner für Kunden bist, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Kundenservice hervorzuheben. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgehen würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
