Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Dein Team und entwickle Deinen Markt im Großraum Hamburg weiter.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen im Fachhandel mit bundesweiter Präsenz.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Teamentwicklung.
- Weitere Informationen: Moderne digitale Prozesse und Unterstützung durch andere Führungskräfte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Einzelhandel und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Führung bedeutet für Dich mehr als Dienstpläne zu schreiben? Du willst gestalten, entscheiden und als Filialleiter / Filialleiterin (gn) Deinen Markt im Großraum Hamburg wirklich weiterentwickeln? Dann übernimm Verantwortung bei unserem Kunden – einem familiengeführten Unternehmen im Fachhandel mit bundesweiter Präsenz und weiterem Wachstumskurs. Digitalisierung, klare Strukturen und regionale Verwurzelung gehen hier Hand in Hand.
Als Filialleiter / Filialleiterin führst Du Deinen Markt mit unternehmerischem Anspruch. Du entwickelst Dein Team, steuerst betriebswirtschaftliche Kennzahlen und sorgst dafür, dass sich Kund:innen und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen. In dieser Branche zählen Ergebnisse ebenso wie Haltung, Führungskompetenz und echtes Engagement.
Deine Aufgaben:
- Du trägst die betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für Deine Filiale und steuerst Umsatz, Kosten sowie relevante Kennzahlen.
- Du analysierst die wirtschaftliche Entwicklung Deines Marktes und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Ergebnis- und Umsatzsteigerung ab.
- Du verantwortest die Personaleinsatzplanung, organisierst das Tagesgeschäft effizient und stellst einen reibungslosen Ablauf im Einzelhandel sicher.
- Als Führungskraft entwickelst Du Dein Team kontinuierlich weiter, führst klar, motivierend und wertschätzend und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Du arbeitest aktiv auf der Verkaufsfläche mit, unterstützt im operativen Geschäft und gehst als Filialleiter / Filialleiterin mit gutem Beispiel voran.
- Du nutzt moderne digitale Prozesse sowie ein professionelles Warenwirtschaftssystem sicher und routiniert.
Diese Anforderungen haben wir an Dich:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder mehrjährige Berufserfahrung als Filialleiter, Marktleiter oder Führungskraft im Einzelhandel.
- Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen, Umsatzverantwortung und Ergebnissteuerung.
- Erfahrung in Mitarbeiterführung, Personaleinsatzplanung sowie idealerweise im Recruiting und in der Teamentwicklung.
- Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit auf der Verkaufsfläche – inklusive Kundenberatung, operativer Unterstützung und Vorbildfunktion im Tagesgeschäft.
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Digitale Kompetenz und routinierter Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und modernen Prozessen.
- Ein Ausbilderschein ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
Das bieten wir Dir:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen im Einzelhandel.
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub – für Deine Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance.
- Quartalsprovision für Filialleitungen – Dein wirtschaftlicher Erfolg wirkt sich direkt auf Dein Einkommen aus.
- Budget für Teamentwicklung und Team-Events – weil erfolgreiche Filialleitung starke Mitarbeitende braucht.
- Mitarbeiterrabatte und exklusive Einkaufsvorteile.
- Moderne digitale Prozesse und professionelles Warenwirtschaftssystem – effizientes Arbeiten im Einzelhandel.
- Austausch mit anderen Führungskräften im Unternehmen – Netzwerk, Unterstützung und strukturierte Zusammenarbeit.
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Filialleiterin / Filialleiter für Tierfachmarkt (gn) - Großraum Hamburg Arbeitgeber: Matchtrex GmbH
Unser familiengeführtes Unternehmen im Fachhandel bietet Dir als Filialleiterin / Filialleiter die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Deinen Markt im Großraum Hamburg aktiv zu gestalten. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub sowie einem starken Fokus auf Teamentwicklung und moderne digitale Prozesse schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Deine Führungskompetenzen und Dein Engagement geschätzt werden. Hier hast Du die Chance, nicht nur Deine Karriere voranzutreiben, sondern auch Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam Erfolge feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiterin / Filialleiter für Tierfachmarkt (gn) - Großraum Hamburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiterin oder Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Chance und bewirb dich direkt – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiterin / Filialleiter für Tierfachmarkt (gn) - Großraum Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir Deine Bewerbung lesen, wollen wir Dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer Du wirklich bist. Das hilft uns, die richtige Passung für unser Team zu finden.
Betone Deine Führungskompetenzen:Da Du als Filialleiter:in Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass Du Deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung klar herausstellst. Zeig uns, wie Du Dein Team motivierst und weiterentwickelst!
Kennzahlen im Blick:Wir suchen jemanden mit einem guten betriebswirtschaftlichen Verständnis. Vergiss nicht, Deine Erfahrungen mit Umsatzverantwortung und Ergebnissteuerung in den Vordergrund zu stellen. Zahlen sind wichtig für uns!
Bewerbung über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb Dich direkt über unsere Website. So können wir Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und Dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matchtrex GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf betriebswirtschaftliche Fragen vor
Da du als Filialleiterin oder Filialleiter für die wirtschaftlichen Kennzahlen verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu Umsatz, Kosten und Ergebnissteuerung vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit diesen Kennzahlen umgegangen bist.
✨Teamführung demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können hier sehr hilfreich sein.
✨Digitale Kompetenz hervorheben
Da das Unternehmen moderne digitale Prozesse nutzt, solltest du deine Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen und digitalen Tools betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in deinem Arbeitsalltag eingesetzt hast.
