Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team, berate Kunden und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Optikbranche mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Entwickle dich als Führungskraft in einem dynamischen und modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Kundenberatung.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit klaren Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Führungskraft im Einzelhandel gesucht - mit Leidenschaft für Beratung und Teamführung. Im Auftrag eines führenden Unternehmens in der Optikbranche suchen wir einen engagierten Filialleiter / Store Manager (gn) für eine verantwortungsvolle Position im Einzelhandel in unbefristeter Direktanstellung.
Du bringst Führungserfahrung im beratungsintensiven Einzelhandel mit, möchtest in einem beratungsstarken Umfeld Verantwortung übernehmen und dich als Filialleiter / Store Manager weiterentwickeln? Dann wartet hier Deine neue Herausforderung!
Ob du bereits in der Optikbranche tätig bist oder aus einem vergleichbaren beratungsintensiven Umfeld kommst – entscheidend ist Deine Leidenschaft für Kundenberatung, Teamführung und unternehmerisches Denken.
Deine Aufgaben als Store Manager:
- Du führst dein Team mit Klarheit, Empathie und einem offenen Ohr – und sorgst dafür, dass sich alle weiterentwickeln können.
- Du hast die wichtigsten Kennzahlen im Blick und setzt gemeinsam mit deinem Team die Ziele der Filiale erfolgreich um.
- Du gehst aktiv auf Kundinnen und Kunden zu und schaffst echte Einkaufserlebnisse.
- Du berätst individuell, ehrlich und kompetent – ob bei der Wahl der perfekten Brille oder passenden Kontaktlinsen.
- Du sorgst für eine moderne, einladende Warenpräsentation und setzt kreative Impulse für einen erfolgreichen Verkauf.
Als Store Manager bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. im Einzelhandel oder vergleichbar.
- Idealerweise hast du dich weiterqualifiziert, z. B. zum Handelsfachwirt (gn) oder Betriebswirt (gn).
- Erfahrung in einer leitenden Position – z. B. als Filialleiter (gn) im beratungsintensiven Einzelhandel.
- Die Fähigkeit, dein Team zu motivieren, Verantwortung zu übernehmen und als Führungskraft voranzugehen.
- Freude am Umgang mit Menschen und die Liebe zur individuellen Kundenberatung.
- Ein offenes, sympathisches und kommunikatives Auftreten – für eine positive Atmosphäre im Team und im Kundenkontakt.
Was Dich als Store Manager bei uns erwartet:
- Vielfältige Aufgaben in einem modernen, serviceorientierten Umfeld.
- Ein motiviertes, kollegiales Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
- Überdurchschnittliches Gehalt plus monatlicher Erfolgsbonus.
- Vollzeitstelle mit minutengenauer Zeiterfassung und flexiblem Arbeitszeitmodell.
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Jährlich eine kostenlose Brille und mindestens 25 % Rabatt auf das gesamte Sortiment.
- Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche.
- Strukturierte, bezahlte Einarbeitung – auch ohne Vorkenntnisse in der Optik.
- Betriebliche Altersvorsorge, moderne Arbeitskleidung inkl. Wäschezuschuss, Unfallversicherung – auch für den privaten Bereich.
- Lohnfortzahlung bei Krankheit bis zu 3 Monate, Zuschuss zum Fitnessstudio.
- Regelmäßige, bezahlte Fort- und Weiterbildungen (z. B. Sehtestschulung).
- Klare Entwicklungsperspektiven durch gezielte Führungskräfteprogramme.
Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich direkt, einfach und schnell mit deinem Lebenslauf.
Kaufmännische Filialleiter / Store Manager (gn) Arbeitgeber: Matchtrex GmbH
Kontaktperson:
Matchtrex GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Filialleiter / Store Manager (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu, bevor sie dich ansprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Optikbranche und knüpfe Kontakte. So kannst du direkt zeigen, dass du interessiert und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung im Einzelhandel am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Filialleiter / Store Manager (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kundenberatung zeigen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Filialleiter für unser Team bist!
Persönliches Anschreiben ist ein Muss: Nutze das Anschreiben, um deine Persönlichkeit und deine Führungskompetenzen zu präsentieren. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Einzelhandel und wie du dein Team motivierst. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese verantwortungsvolle Position bist!
Sei authentisch und ehrlich: Wir schätzen Authentizität! Sei in deiner Bewerbung du selbst und zeige uns, wie du mit Empathie und Klarheit führst. Deine individuelle Note macht den Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matchtrex GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Kunden begeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten als Führungskraft und Berater zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an dich als Filialleiter gestellt werden.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Warenpräsentation und Kundenberatung zu erläutern. Überlege dir kreative Ideen, die du in die Filiale einbringen könntest, um den Verkauf zu steigern und das Einkaufserlebnis zu verbessern.