Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team, berate Kunden und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Optikbranche mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Entwickle dich als Führungskraft in einem dynamischen und modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Kundenberatung.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit klaren Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Führungskraft im Einzelhandel gesucht - mit Leidenschaft für Beratung und Teamführung. Im Auftrag eines führenden Unternehmens in der Optikbranche suchen wir einen engagierten Filialleiter / Store Manager (gn) für eine verantwortungsvolle Position im Einzelhandel in unbefristeter Direktanstellung.
Du bringst Führungserfahrung im beratungsintensiven Einzelhandel mit, möchtest in einem beratungsstarken Umfeld Verantwortung übernehmen und dich als Filialleiter / Store Manager weiterentwickeln? Dann wartet hier Deine neue Herausforderung!
Ob du bereits in der Optikbranche tätig bist oder aus einem vergleichbaren beratungsintensiven Umfeld kommst – entscheidend ist Deine Leidenschaft für Kundenberatung, Teamführung und unternehmerisches Denken.
Deine Aufgaben als Store Manager:
- Du führst dein Team mit Klarheit, Empathie und einem offenen Ohr – und sorgst dafür, dass sich alle weiterentwickeln können.
- Du hast die wichtigsten Kennzahlen im Blick und setzt gemeinsam mit deinem Team die Ziele der Filiale erfolgreich um.
- Du gehst aktiv auf Kundinnen und Kunden zu und schaffst echte Einkaufserlebnisse.
- Du berätst individuell, ehrlich und kompetent – ob bei der Wahl der perfekten Brille oder passenden Kontaktlinsen.
- Du sorgst für eine moderne, einladende Warenpräsentation und setzt kreative Impulse für einen erfolgreichen Verkauf.
Als Store Manager bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. im Einzelhandel oder vergleichbar.
- Idealerweise hast du dich weiterqualifiziert, z. B. zum Handelsfachwirt (gn) oder Betriebswirt (gn).
- Erfahrung in einer leitenden Position – z. B. als Filialleiter (gn) im beratungsintensiven Einzelhandel.
- Die Fähigkeit, dein Team zu motivieren, Verantwortung zu übernehmen und als Führungskraft voranzugehen.
- Freude am Umgang mit Menschen und die Liebe zur individuellen Kundenberatung.
- Ein offenes, sympathisches und kommunikatives Auftreten – für eine positive Atmosphäre im Team und im Kundenkontakt.
Was Dich als Store Manager bei uns erwartet:
- Vielfältige Aufgaben in einem modernen, serviceorientierten Umfeld.
- Ein motiviertes, kollegiales Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
- Überdurchschnittliches Gehalt plus monatlicher Erfolgsbonus.
- Vollzeitstelle mit minutengenauer Zeiterfassung und flexiblem Arbeitszeitmodell.
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Jährlich eine kostenlose Brille und mindestens 25 % Rabatt auf das gesamte Sortiment.
- Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche.
- Strukturierte, bezahlte Einarbeitung – auch ohne Vorkenntnisse in der Optik.
- Betriebliche Altersvorsorge, moderne Arbeitskleidung inkl. Wäschezuschuss, Unfallversicherung – auch für den privaten Bereich.
- Lohnfortzahlung bei Krankheit bis zu 3 Monate, Zuschuss zum Fitnessstudio.
- Regelmäßige, bezahlte Fort- und Weiterbildungen (z. B. Sehtestschulung).
- Klare Entwicklungsperspektiven durch gezielte Führungskräfteprogramme.
Kaufmännische Filialleiter / Store Manager (gn) Arbeitgeber: Matchtrex GmbH
Kontaktperson:
Matchtrex GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Filialleiter / Store Manager (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche – das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Kundenberatungskompetenz am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Filialleiter / Store Manager (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kundenberatung zeigen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Filialleiter bist!
Persönliches Anschreiben ist ein Muss: Nutze das Anschreiben, um deine Persönlichkeit und deine Führungskompetenzen zu präsentieren. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Team und wie du deine Mitarbeiter motivierst. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Sei authentisch und ehrlich: Wir suchen nach echten Menschen mit einer Leidenschaft für den Kundenkontakt. Sei in deiner Bewerbung authentisch und zeige uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matchtrex GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission des Unternehmens zu verstehen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, deine Antworten auf die Fragen des Interviewers abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Kunden begeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Führungskraft im beratungsintensiven Einzelhandel zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Filiale.
✨Zeige deine Leidenschaft für Kundenberatung
Da die Position stark auf Kundenberatung fokussiert ist, solltest du während des Interviews deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und deine Fähigkeit, individuelle Lösungen anzubieten, deutlich machen. Teile Geschichten, die deine Leidenschaft unterstreichen.