Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team, berate Kunden und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Optikbranche mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Kundenberatung und Teamführung.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit klaren Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Führungskraft im Einzelhandel gesucht - mit Leidenschaft für Beratung und Teamführung. Im Auftrag eines führenden Unternehmens in der Optikbranche suchen wir einen engagierten Filialleiter / Store Manager (gn) für eine verantwortungsvolle Position im Einzelhandel in unbefristeter Direktanstellung.
Du bringst Führungserfahrung im beratungsintensiven Einzelhandel mit, möchtest in einem beratungsstarken Umfeld Verantwortung übernehmen und dich als Filialleiter / Store Manager weiterentwickeln? Dann wartet hier Deine neue Herausforderung!
Ob du bereits in der Optikbranche tätig bist oder aus einem vergleichbaren beratungsintensiven Umfeld kommst – entscheidend ist Deine Leidenschaft für Kundenberatung, Teamführung und unternehmerisches Denken.
Deine Aufgaben als Store Manager:
- Du führst dein Team mit Klarheit, Empathie und einem offenen Ohr – und sorgst dafür, dass sich alle weiterentwickeln können.
- Du hast die wichtigsten Kennzahlen im Blick und setzt gemeinsam mit deinem Team die Ziele der Filiale erfolgreich um.
- Du gehst aktiv auf Kundinnen und Kunden zu und schaffst echte Einkaufserlebnisse.
- Du berätst individuell, ehrlich und kompetent – ob bei der Wahl der perfekten Brille oder passenden Kontaktlinsen.
- Du sorgst für eine moderne, einladende Warenpräsentation und setzt kreative Impulse für einen erfolgreichen Verkauf.
Als Store Manager bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. im Einzelhandel oder vergleichbar.
- Idealerweise hast du dich weiterqualifiziert, z. B. zum Handelsfachwirt (gn) oder Betriebswirt (gn).
- Erfahrung in einer leitenden Position – z. B. als Filialleiter (gn) im beratungsintensiven Einzelhandel.
- Die Fähigkeit, dein Team zu motivieren, Verantwortung zu übernehmen und als Führungskraft voranzugehen.
- Freude am Umgang mit Menschen und die Liebe zur individuellen Kundenberatung.
- Offenes, sympathisches und kommunikatives Auftreten – für eine positive Atmosphäre im Team und im Kundenkontakt.
Was Dich als Store Manager bei uns erwartet:
- Vielfältige Aufgaben in einem modernen, serviceorientierten Umfeld.
- Ein motiviertes, kollegiales Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
- Überdurchschnittliches Gehalt plus monatlicher Erfolgsbonus.
- Vollzeitstelle mit minutengenauer Zeiterfassung und flexiblem Arbeitszeitmodell.
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Jährlich eine kostenlose Brille und mindestens 25 % Rabatt auf das gesamte Sortiment.
- Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche.
- Strukturierte, bezahlte Einarbeitung – auch ohne Vorkenntnisse in der Optik.
- Betriebliche Altersvorsorge, moderne Arbeitskleidung inkl. Wäschezuschuss, Unfallversicherung – auch für den privaten Bereich.
- Lohnfortzahlung bei Krankheit bis zu 3 Monate.
- Zuschuss zum Fitnessstudio.
- Regelmäßige, bezahlte Fort- und Weiterbildungen (z. B. Sehtestschulung).
- Klare Entwicklungsperspektiven durch gezielte Führungskräfteprogramme.
Kaufmännische Filialleiter / Store Manager (gn) Arbeitgeber: Matchtrex GmbH
Kontaktperson:
Matchtrex GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Filialleiter / Store Manager (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Position als Filialleiter und mache deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Einzelhandel am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Filialleiter / Store Manager (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Kundenberatung und Teamführung mitbringen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe deine Führungserfahrung im Einzelhandel hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erkläre, warum du dich für die Position als Filialleiter / Store Manager interessierst und was du in unser Team einbringen kannst. Sei kreativ und authentisch!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matchtrex GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Kunden begeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten als Führungskraft und Berater zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.