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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Bäckerei-Filiale und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Wiener Feinbäckerei Heberer steht für Frische und Qualität seit über 130 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Selbstständigkeit, professionelle Unterstützung und ein durchdachtes Partnerkonzept.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit über 300 Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Lebensmittelaffinität.
- Andere Informationen: Geringer Eigenkapitalaufwand und individuelle Schulungsmaßnahmen inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für uns, die Wiener Feinbäckerei Heberer zählt: „Frische und Qualität den ganzen Tag“. So hieß schon das Motto unseres Firmengründers, Georg Heberer I. Obgleich seit Firmengründung schon über 130 Jahre vergangen sind, sind wir davon überzeugt, dass diese Einstellung heute wichtiger denn je ist. Als Familienunternehmen steht der Mensch bei uns im Mittelpunkt. Mitarbeiter sind bei uns keine „Nummer“: Jeder Einzelne zählt und macht den entscheidenden Unterschied. Die Wertschätzung jedes Mitarbeiters sowie dessen Arbeit sind für uns Grundbestandteil unserer Philosophie. Um unsere Erfolgsgeschichte weiter schreiben zu können, suchen wir DICH als Filialleiter- / Partner Bäckerei.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Du übernimmst die Betriebsleitung deiner Filiale
- Du bist Arbeitgeber und motivierst, führst und entwickelst Deine Mitarbeiter
- Du bist Ansprechpartner für deine Kunden in Deiner Filiale
- Du kümmerst Dich um die Bestellung Deiner Ware
- Du verantwortest die Einhaltung des HACCP Konzeptes und setzt unsere Hygienestandarts in Deiner Filiale um
- Du übernimmst die gesamte Finanzverwaltung Deiner Filiale
So passt Du am besten zu uns:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kauffrau- / mann im Einzelhandel, als Bürokauffrau- / mann, als Kauffrau- / mann im Groß- und Außenhandel, Bäckereifachverkäufer, Fachkraft im Gastgewerbe, Verkäufer oder Bäcker / Konditor
- Oder Du bist Quereinsteiger mit einer hohen Affinität zu Lebensmitteln und Backwaren gern aus dem Bereich Gastronomie und Hotellerie zum Beispiel als Filialleiter im Einzelhandel oder als Restaurantleiter in der Gastronomie
- Erste Führungserfahrungen als Filialleiter oder Restaurantleiter runden Dein Profil ab
- Du hast eine unternehmerische Denkweise, bist belastbar und flexibel
- Du hast Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitern, bist empathisch, kommunikativ und aufgeschlossen
- Du bist motiviert, zielstrebig und möchtest auf "eigenen Beinen stehen"
Das erwartet Dich bei uns:
- Ein ausgereiftes Partner Konzept - durchdacht bis ins Detail
- Differenzierung zu Discountern, Lebensmittelbäckereien und anderen Filialisten durch ein breites Sortiment mit über 300 Artikeln
- Einen attraktiven Spitzenstandort (Bestandsfiliale) an einem Verkehrsknotenpunkt
- Professionelle Betreuung und Unterstützung durch unseren Außendienst
- Eine hohe Selbstständigkeit und Unterstützung im Marketing
- Einarbeitungsprogramm in die Selbständigkeit und individuelle Schulungsmaßnahmen
- Geringer Eigenkapital Aufwand
Wenn Du Lust hast ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden, dann bewirb Dich ganz einfach mit deinem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen.
Kommissionär Bäckerei (m/w/d) Arbeitgeber: Matchtrex GmbH
Kontaktperson:
Matchtrex GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kommissionär Bäckerei (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Wiener Feinbäckerei Heberer. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Frische und Qualität verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Filiale umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich motiviert und geführt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Affinität zu Lebensmitteln und Backwaren. Sprich über deine Erfahrungen in der Gastronomie oder im Einzelhandel und wie diese dich auf die Rolle des Kommissionärs vorbereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Einhaltung von Hygienestandards und zum HACCP-Konzept zu beantworten. Informiere dich im Vorfeld über diese Themen, um deine Kompetenz in diesem Bereich zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kommissionär Bäckerei (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wiener Feinbäckerei Heberer. Verstehe ihre Philosophie, Werte und das Arbeitsumfeld, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Kommissionär Bäckerei hervorhebt. Betone deine Führungserfahrungen und deine Affinität zu Lebensmitteln.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitern ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf und Arbeitszeugnisse vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass sie gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matchtrex GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Kommissionärs in der Bäckerei eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
Die Wiener Feinbäckerei Heberer legt großen Wert auf Frische und Qualität. Teile im Interview deine Begeisterung für Backwaren und Lebensmittel im Allgemeinen. Das zeigt, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Verstehe das HACCP-Konzept
Da du für die Einhaltung der Hygienestandards verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du das HACCP-Konzept verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und eventuell auch zu erläutern, wie du dies in deiner Filiale umsetzen würdest.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
