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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Filialen und gestalte aktiv den Erfolg deiner Region.
- Arbeitgeber: Einer der bekanntesten Discounter Deutschlands mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, neutraler Firmenwagen, starke Entwicklungsperspektiven und innovative Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Erfahrung im Einzelhandel, Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und zahlreiche Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir gehören zu den bekanntesten und erfolgreichsten Discountern Deutschlands. Unser Sortiment reicht von frischen und haltbaren Lebensmitteln bis hin zu einer breiten Palette an Non-Food-Artikeln, damit begeistern wir Millionen von Kunden und Kundinnen.
Bei uns zählt der Teamgeist: Wir sind viele, aber wir ziehen gemeinsam an einem Strang. Wirarbeiten hart, aber wir feiern unsere Erfolge auch gemeinsam. Auch wenn es mal turbulent zugeht, begegnen wir uns stets auf Augenhöhe.
Bist du ein Macher, ein Teamplayer und bereit für die nächste Herausforderung als Regionalleiter (gn) – dann sind wir dein nächster Arbeitgeber!
Vollzeit – Mehrere Orte – Führungskraft – sofort
Regionalleiter / Area Manager (gn)
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für deine Region mit mehreren Filialen (ab 4 Filialen): du gestaltest aktiv deinen Erfolg an deinen Standorten
- Analyse und Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen: von Abschreibungen bis hin zur Umsatzentwicklung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung deiner Teams: du förderst Talente und schaffst ein positives Arbeitsumfeld
- Umsetzung der Unternehmensphilosophie: du lebst unsere Standards und entwickelst sie weiter
- Mitwirkung an spannenden Projekten: du gestaltest aktiv mit statt nur zuzusehen
Diese Anforderungen haben wir an Dich:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium: BWL mit Schwerpunkt Handel / Handelsmanagement oder geprüfter Handelsfachwirt
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Regionalleiter im Einzelhandel, idealerweise aus dem LEH oder Discounter
- Berufsanfänger mit einer Leidenschaft für den Einzelhandel sind ebenfalls herzlich willkommen – idealerweise konntest du deine Leidenschaft bereits durch Praktika oder in Werkstudententätigkeiten vertiefen
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist mobil
- Du hast Freude daran, deine Filialen aktiv weiterzuentwickeln und auf Wachstumskurs zu bringen
Was dich bei uns erwartet:
- Ein Top-Gehalt: deine Leistung wird anerkannt und wertgeschätzt
- Ein neutraler Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst (inklusive Tankkarte)
- Starke Entwicklungsperspektiven: Wer bei uns etwas bewegen will, dem stehen alle Türen offen
- Ein Arbeitsumfeld, das Innovationen lebt: Erfolg ist für uns kein Stillstand, sondern der Antrieb, neue Wege zu gehen
- Eine gründliche und individuell strukturierte Einarbeitung: erfahrene Führungskraft oder direkt aus dem Studium – wir gestalten deinen Einstieg so, wie du in brauchst.
MatchTrex GmbH ist ein Recruiting-Unternehmen mit einer Spezialisierung auf filialisierte Unternehmen und Logistikzentren. Wir unterstützen unsere Geschäftspartner und Kunden beim Suchen und Finden von Mitarbeitern. Gleichzeitig bieten wir unseren Bewerbern einen transparenten, einfachen und schnellen Bewerbungsprozess sowie durch die Vielfalt unserer Geschäftspartner – eine Vielzahl von Möglichkeiten bei der Jobsuche an.
Referenznummer: #MTL001
Klingt spannend? Dann bewirb dich direkt online – es dauert nur wenige Minuten und dein Lebenslauf reicht völlig aus.
Ihr Ansprechpartner:
Daniela Müller
Senior Key Account Managerin
07131-6186970
bewerbung@matchtrex.com
Regionalleiter / Area Manager (gn) Arbeitgeber: Matchtrex GmbH
Kontaktperson:
Matchtrex GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter / Area Manager (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter / Area Manager (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler oder grammatikalischen Fehler enthält. Ein sauberer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt online: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert! Dein Lebenslauf reicht aus, aber wenn du noch ein paar Worte zu deiner Motivation hinzufügen kannst, wäre das super!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matchtrex GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Unternehmenswerte und -standards genau kennen. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast und wie du sie in deiner neuen Rolle als Regionalleiter weiterentwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geführt oder betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Egal ob du bereits Erfahrung als Regionalleiter hast oder ein Berufsanfänger bist, teile deine Begeisterung für den Einzelhandel. Erkläre, warum du in dieser Branche arbeiten möchtest und was dich motiviert, Filialen aktiv weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen Teamgeist fördert und welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.