Teamleiter Trockensortiment (m/w/d)
Teamleiter Trockensortiment (m/w/d)

Teamleiter Trockensortiment (m/w/d)

Neunkirchen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitern und organisiere den Trockensortiment-Bereich.
  • Arbeitgeber: MatchTrex GmbH unterstützt Unternehmen bei der Mitarbeitersuche und bietet vielfältige Jobmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Snacks.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines verantwortungsbewussten Unternehmens mit einem tollen Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung als Quereinsteiger, Führungserfahrung und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung, planbare Schichten und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Kunde verfolgt die Maxime eines alternativen Einkaufserlebnisses, bei dem neben frischen Produkten auch ein Lächeln und eine entspannte Atmosphäre für die Gäste bereitgestellt werden. In den 65 Markthallen wird der Gast mit seinen Bedürfnissen in den Mittelpunkt gestellt. Das Leitmotiv des Unternehmens lautet: "Gemeinsam leben wir Verantwortung für Mensch, Natur und Unternehmen". Dies ist ein Auftrag und ein Versprechen, das wir täglich eingelösen möchten. Für unsere Markthalle in Neunkirchen suchen wir einen motivierten, engagierten Teamleiter Trockensortiment in Vollzeit (m/w/d).

Die vakante Position umfasst:

  • Die Führung eines Teams mit aktuell 10 Mitarbeitern
  • Darstellung des Vorbildverhaltens
  • Erstellung der Personaleinsatzpläne
  • Durchführung von Bestellungen
  • Durchführung von Inventuren
  • Auswertung von Kennzahlen
  • Organisation der Werbeware
  • Organisation der Arbeitsabläufe
  • Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards
  • Koordination der Ressourcen
  • Optimierung der Leistung und Förderung der Mitarbeiter
  • Beratung und Bedienung der Gäste

So passt Du am besten zu uns:

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel oder Handelsfachwirt
  • Auch als Quereinsteiger mit Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel bist Du herzlich Willkommen
  • Du bringst Führungserfahrungen mit
  • Du besitzt eine Affinität zum Trockensortiment und bist ein Teamplayer
  • Du bringst Herzblut für den Einzelhandel mit und behältst den Überblick auch in stressigen Situationen
  • Du hast eine hohe Affinität zu Kennzahlen und kannst hieraus Maßnahmen ableiten
  • Du hast Freude an Weiterentwicklung

Damit motivieren wir Dich:

  • Ein faires und leistungsorientiertes Gehalt
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Sechs Wochen Urlaub zur Erholung und Regeneration
  • Eine 5-Tage-Woche mit einer Arbeitszeit von 37,5 Stunden
  • Planbare Schichten zwischen 7:00 und 20:00 Uhr
  • Intensive und individuelle Einarbeitung, unterstützt durch kompetente Teams
  • Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Bereitstellung der Arbeitskleidung
  • Planung der Freizeit mindestens zwei Wochen im Voraus
  • Tägliche kostenlose Versorgung mit frischem Obst und Wasser
  • Regelmäßige Firmenfeste wie Weihnachtsfeiern, Grillfeste und Teamevents
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Kontaktperson:

Matchtrex GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Trockensortiment (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und die Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Maxime des alternativen Einkaufserlebnisses verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Affinität zum Trockensortiment, indem du dich über aktuelle Trends und Produkte informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner eigenen Weiterentwicklung im Unternehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Trockensortiment (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamarbeit
Organisationstalent
Kenntnisse im Einzelhandel
Affinität zum Trockensortiment
Stressresistenz
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Personaleinsatzplanung
Bestellwesen
Inventurmanagement
Qualitätsbewusstsein
Motivationsfähigkeit
Kundenorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Philosophie. Verstehe, wie sie Verantwortung für Mensch, Natur und Unternehmen leben und welche Werte ihnen wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Affinität zum Trockensortiment hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Teamleiters bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterförderung ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matchtrex GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Maxime des Unternehmens, die Verantwortung für Mensch, Natur und Unternehmen betont. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Führungskompetenzen hervorheben

Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du deine Führungserfahrungen klar darstellen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kennzahlen verstehen und nutzen

Da eine hohe Affinität zu Kennzahlen gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Kennzahlen analysierst und daraus Maßnahmen ableitest. Überlege dir, welche Kennzahlen in deinem vorherigen Job wichtig waren und wie du diese zur Optimierung der Leistung genutzt hast.

Stressresistenz demonstrieren

In der Rolle als Teamleiter wirst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und effektive Entscheidungen getroffen hast.

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Standort: Neunkirchen
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