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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Finanzbuchhaltung und unterstütze im Zahlungsverkehr.
- Arbeitgeber: Etabliertes Family Office mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und intensives On-the-job-Training.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Buchhaltungsfähigkeiten schnell weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Buchhaltungsfokus und mindestens 1 Jahr Erfahrung.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Büro in Berlin-Mitte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für ein etabliertes privates Beteiligungsunternehmen und Family Office mit langfristigem Investitionsansatz. Früher haben wir im Bereich Buchhaltung erfolgreich mit externen Partnern gearbeitet – heute setzen wir vollständig auf interne Kompetenz. Dafür haben wir bereits ein effektives, aber bewusst schlankes Team im Bereich Accounting & Controlling aufgebaut. Jetzt suchen wir dich als Junior Accountant, um unser Team weiter zu verstärken. In deiner Rolle arbeitest du eng mit unserem Team-Leiter (Head of Accounting) und einem erfahrenen Accounting Manager zusammen. Gemeinsam verantwortet ihr das Rechnungswesen und den Zahlungsverkehr unserer Holding sowie mehrerer verbundener Unternehmen. Du stehst dabei regelmäßig im Austausch mit der Geschäftsführung, unseren Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Anwälten. Die Position erfordert ein hohes Maß an Vertrauen, da du umfassende Einblicke in die Abläufe unseres Family Offices erhältst. Gleichzeitig ist Verlässlichkeit besonders wichtig, da du aktiv an der Vorbereitung und Überwachung von größeren Zahlungsbewegungen beteiligt bist. Du startest mit grundlegenden Buchhaltungsaufgaben und entwickelst dich Schritt für Schritt weiter. Uns ist die Förderung unserer Teammitglieder besonders wichtig: Du übernimmst nach und nach eigene Verantwortungsbereiche und baust dir schnell fundiertes Wissen auf – oft schneller als in klassischen Strukturen.
Aufgaben
- Du übernimmst die laufende Finanzbuchhaltung, z. B. das Erfassen von Rechnungen und das Buchen von Kontoauszügen
- Du unterstützt im Zahlungsverkehr
- Du kümmerst dich um die Abstimmung und Pflege von Kreditoren- und Debitorendaten
- Du organisierst Belege und sorgst für eine strukturierte, digitale Ablage
- Du wirkst bei Umsatzsteuervoranmeldungen mit
- Du unterstützt bei vorbereitenden Tätigkeiten für Einzel- und Konzernabschlüsse
Qualifikation
- Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Buchhaltung
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Buchhaltung, z. B. in einer Steuerkanzlei oder einem mittelständischen Unternehmen
- Idealerweise Erfahrung mit DATEV
- Eine präzise und strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail
- Motivation und Offenheit für neue Aufgaben
- Absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel
Benefits
- Deinen eigenen Arbeitsbereich in einem kleinen, eingespielten Team
- Ein intensives On-the-job-Training
- Direkte Kommunikation ohne unnötige Meetings
- Ein attraktives Gehalt
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz – unabhängig von wirtschaftlichen Schwankungen
- Ein modernes Büro in Berlin-Mitte mit direkter U-Bahn-Anbindung
Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Junior Accountant/Buchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: MatchWave
Kontaktperson:
MatchWave HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Accountant/Buchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Accountant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team-Leiter oder dem Accounting Manager in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Aufgaben – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus deinem Netzwerk, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Accountant/Buchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Buchhaltung. Ob Praktika oder Jobs – alles zählt! Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MatchWave vorbereitest
✨Mach dich mit der Buchhaltung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Grundlagen der Buchhaltung ins Gedächtnis rufen. Schau dir die wichtigsten Begriffe und Prozesse an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Rechnungswesen und Zahlungsverkehr. Das zeigt, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Team-Leiter oder dem Accounting Manager stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen in der Buchhaltung sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung unter Beweis stellen. Wenn du bereits mit DATEV gearbeitet hast oder Erfahrungen in einer Steuerkanzlei gesammelt hast, bringe diese Punkte klar zur Sprache. Das gibt dem Interviewer einen guten Eindruck von deinem Wissen.
✨Sei offen und ehrlich
Da Vertrauen in dieser Position besonders wichtig ist, sei während des Interviews authentisch. Sprich über deine Motivation für die Stelle und deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, dich in das bestehende Team einzufügen.