Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende R&D-Projekte und bringe innovative Technologien zum Leben.
- Unternehmen: Ambitioniertes Unternehmen im Bereich Lebenswissenschaften mit internationalem Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Innovationen und arbeite an Technologien mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Master oder PhD in einem technischen Bereich und 2-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einem ehrgeizigen Unternehmen im Bereich der Lebenswissenschaften zusammen, das etwas Aufregendes aufbaut. Um die nächste Wachstumsphase zu unterstützen, suchen sie einen (Senior) R&D Project Manager (m/w/d), der an der Schnittstelle von Wissenschaft, Technologie und Umsetzung gedeiht. Wenn Sie es lieben, komplexe Ideen in umsetzbare Pläne zu übersetzen, diverse Teams auszurichten und Innovationen von der Idee zur Realität voranzutreiben – könnte dies Ihr nächster Schritt sein.
Verantwortlichkeiten
- Leitung von funktionsübergreifenden R&D-Projekten, die Geräte, Software und Assays umfassen, in enger Zusammenarbeit mit internen Experten und externen Partnern, um neue Technologien zum Leben zu erwecken.
- Management von Zeitplänen, Koordination von Ressourcen und Sicherstellung, dass Projektmeilensteine erreicht werden.
- Als zentraler Ansprechpartner fungieren, Struktur und Klarheit in schnelllebigen, unklaren Umgebungen bringen.
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Teams, Navigation durch Risiken und Sicherstellung von Qualität und Compliance.
- Vorbereitung von Projektdokumentationen und Unterstützung des Übergangs von der Entwicklung zur Fertigung.
Minimale Anforderungen
- Starker Hintergrund in einem wissenschaftlichen oder technischen Bereich, idealerweise mit einem Master- oder Doktortitel.
- 2–5 Jahre Erfahrung im Management von R&D-Projekten, vorzugsweise im Bereich der Lebenswissenschaftswerkzeuge, Diagnostik oder Medizintechnik.
- Vertrautheit mit Bioimaging oder biomedizinischen Geräten und Projektmanagementmethoden.
- Zertifizierungen wie PMP oder Erfahrung mit Agile/Lean sind von Vorteil.
- Praktisch, kommunikativ, lösungsorientiert, mit der Fähigkeit, das große Ganze und die täglichen Aufgaben in Einklang zu bringen.
Vorteile
- Arbeiten Sie in einem motivierten, internationalen Team, das an innovativen Technologien mit realen Auswirkungen arbeitet.
- Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub, eine Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und ein kollaboratives Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden.
- Erleben Sie die Geschwindigkeit und den Geist eines Scale-ups mit flachen Hierarchien, Wachstumschancen und der Möglichkeit, neue Innovationen zu gestalten.
- Fehler werden als Lernschritte betrachtet, und Sie werden vertraut, bedeutungsvolle Lösungen zu führen und aufzubauen.
Neugierig, mehr zu erfahren? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!
(Senior) R&D Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: MatchWave
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der dynamischen Lebenswissenschaftsbranche tätig ist und innovative Technologien mit echtem Einfluss entwickelt. Wir bieten ein motiviertes, internationales Team, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell in einer kollaborativen Umgebung, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem Scale-up mit flachen Hierarchien zu wachsen und bedeutende Lösungen zu gestalten, während Fehler als Lernchancen betrachtet werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) R&D Project Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) R&D Project Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) R&D Project Manager interessierst. Lass deine Leidenschaft für Wissenschaft und Technologie durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich geleitet hast. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Bereich R&D, besonders in der Lebenswissenschaft oder Medizintechnik. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Herausforderung bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MatchWave vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du verstehst, was sie antreibt, kannst du deine Antworten besser auf ihre Ziele abstimmen und zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie du Teams koordiniert und Innovationen vorangetrieben hast. Konkrete Beispiele machen deine Erfahrungen greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag nach den nächsten Schritten im Projekt oder der Teamdynamik.
✨Sei du selbst und bleib positiv
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Begeisterung für die Position. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
