(Senior) R&D Project Manager (m/f/d)

Wir arbeiten mit einem ehrgeizigen Unternehmen im Bereich der Lebenswissenschaften zusammen, das etwas Aufregendes aufbaut. Um die nächste Wachstumsphase zu unterstützen, suchen sie einen (Senior) R&D Project Manager (m/w/d), der an der Schnittstelle von Wissenschaft, Technologie und Umsetzung gedeiht. Wenn Sie es lieben, komplexe Ideen in umsetzbare Pläne zu übersetzen, diverse Teams auszurichten und Innovationen von der Idee zur Realität voranzutreiben – könnte dies Ihr nächster Schritt sein.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung von funktionsübergreifenden R&D-Projekten, die Geräte, Software und Assays umfassen. Sie arbeiten eng mit internen Experten und externen Partnern zusammen, um neue Technologien zum Leben zu erwecken – indem Sie Zeitpläne verwalten, Ressourcen koordinieren und sicherstellen, dass alles auf Kurs bleibt. Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner und bringen Struktur und Klarheit in schnelllebige, oft mehrdeutige Umgebungen. Ob es darum geht, die Zusammenarbeit zwischen Teams zu erleichtern, Risiken zu navigieren oder Qualität und Compliance sicherzustellen – Sie sind dafür verantwortlich, dass nichts durch die Maschen fällt. Sie spielen auch eine Schlüsselrolle bei der Vorbereitung von Projektdokumentationen und unterstützen den Übergang von der Entwicklung zur Produktion – immer mit dem größeren Bild im Hinterkopf.

Sie haben einen starken Hintergrund in einem wissenschaftlichen oder technischen Bereich – idealerweise einen Master oder PhD – und 2–5 Jahre Erfahrung in der Leitung von R&D-Projekten, idealerweise im Bereich der Lebenswissenschaftswerkzeuge, Diagnostik oder Medizintechnik. Sie sind mit Komplexität vertraut, kennen sich in Bereichen wie Bioimaging oder biomedizinischen Geräten aus und haben ein solides Verständnis von Projektmanagementmethoden. Zertifizierungen wie PMP oder Erfahrung mit Agile/Lean sind von Vorteil, aber was wirklich zählt, ist Ihre Fähigkeit, die Dinge in Bewegung zu halten, selbst wenn sich die Umstände ändern. Sie sind praktisch veranlagt, kommunikativ, lösungsorientiert – und wissen, wie man das große Ganze mit dem Tagesgeschäft in Einklang bringt.

Sie werden Teil eines hochmotivierten, internationalen Teams, das an innovativen Technologien mit echtem Einfluss arbeitet. Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und eine wirklich kollaborative Umgebung, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement willkommen sind. Sie werden die Geschwindigkeit und den Geist eines Scale-ups erleben – mit flachen Hierarchien, Raum zum Wachsen und der Möglichkeit, etwas von Grund auf zu gestalten. Fehler sind hier keine Rückschläge – sie sind Sprungbretter. Ihnen wird vertraut, zu führen, zu lernen und etwas Bedeutungsvolles aufzubauen.

Neugierig, mehr zu erfahren? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!