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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Talente im Finance-Sektor und entwickle innovative Recruiting-Strategien.
- Arbeitgeber: Junges, dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte spannende Projekte im Bankensektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Active Sourcing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Praxisnahe Einarbeitung und persönliches Mentoring warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du brennst für den Finance- und Bankensektor und hast bereits Erfahrung im Active Sourcing? Bei MatchWorks arbeitest Du an spannenden Recruiting-Projekten im Bankensektor, nutzt moderne Sourcing-Methoden und bringst Dein Know-how aktiv ein. Wenn Du Recruiting strategisch denkst und Lust hast, echte Verantwortung zu übernehmen, bist Du bei uns genau richtig.
Aufgaben
- Recherche und Identifikation potenzieller Kandidat:innen über Plattformen wie LinkedIn und weitere relevante Netzwerke
- Erstellung und Versand individueller, zielgruppengerechter Ansprachen
- Terminierung und Koordinierung von Erstgesprächen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Schärfung von Suchstrategien und Kandidatenprofilen
- Pflege und Dokumentation von Kundenprojekten
Qualifikation
- Du hast bereits Erfahrung im Active Sourcing und erste Berührungspunkte mit Recruiter-Tools wie dem LinkedIn Recruiter
- Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und ein gutes Gespür für den Aufbau von Netzwerken
- Du arbeitest strukturiert, bist lernbereit und schätzt die Zusammenarbeit im Team
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office runden dein Profil ab
Benefits
- Junges, wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Moderne Arbeitsausstattung (MacBook, Tools, Software)
- Praxisnahe Einarbeitung und persönliches Mentoring im Bereich Active Sourcing und Recruiting
- Einblicke in anspruchsvolle Recruiting-Projekte im Bankenumfeld
- Offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit direkter Kommunikation
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Aushilfe/Nebenjob Active Sourcer (m/w/d) Arbeitgeber: MatchWorks
Kontaktperson:
MatchWorks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfe/Nebenjob Active Sourcer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Projekten. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten oder Praktika. Oft sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen, besonders wenn du deine Leidenschaft für den Finance-Sektor zeigst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bankensektor und über die spezifischen Projekte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam spannende Recruiting-Projekte zu starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfe/Nebenjob Active Sourcer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für den Finance- und Bankensektor durchscheinen.
Individualität zählt: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle zugeschnitten ist. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und wie deine Erfahrungen im Active Sourcing dir helfen werden, bei MatchWorks erfolgreich zu sein.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MatchWorks vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Finance- und Bankensektor vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen des Active Sourcings beherrschst, sondern auch ein Gespür für die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Active Sourcing. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein strategisches Denken verdeutlichen. So kannst du zeigen, wie du erfolgreich Kandidat:innen identifiziert und angesprochen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Empathie und dein Gespür für den Aufbau von Netzwerken unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
