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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Talente und Banken im Recruiting-Prozess.
- Arbeitgeber: Junges Personalunternehmen mit innovativer Mission im Bankwesen.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Recruiting-Prozess und entwickle Strategien für nachhaltigen Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke und erste Erfahrung in der Personalberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind MatchWorks, ein junges Personalunternehmen mit einer klaren Mission: Das Bankwesen in Deutschland zu befähigen, passende Talente erfolgreich und eigenständig zu gewinnen. Dabei denken wir nicht theoretisch, sondern praxisnah und das gemeinsam mit unseren Kunden.
Aufgaben
- Zentraler Ansprechpartner: Du berätst beide Seiten partnerschaftlich und sorgst für eine reibungslose Kommunikation während des gesamten Recruiting Prozesses.
- Active Sourcing und Prozessbegleitung: Über LinkedIn und weitere Kanäle findest du für unsere Kunden aktiv passende Talente aus dem Bankenumfeld. Hierfür übernimmst du die gesamte Kommunikation mit passenden Talenten.
- Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen: Du gewinnst neue Banken als Kunden und pflegst langfristige Partnerschaften mit bestehenden Kunden.
- Strategieentwicklung: Du behältst den Markt im Bankwesen im Blick und entwickelst daraus zielgerichtete Strategien zur nachhaltigen Kundengewinnung.
Qualifikation
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares.
- Kommunikationsstärke und sicheres Verhandlungsgeschick.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Vertriebsstärke.
- Hohe Motivation und gründliches Arbeiten.
- Du bringst erste Berufserfahrung aus der Personalberatung oder dem B2B-Vertrieb mit und hast Lust auf etwas Neues? Dann freuen wir uns auf dich als Quereinsteiger:in.
Benefits
- Junges, wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
- 29 Tage Urlaub im Jahr + Geburtstagsfrei.
- Mobiles Arbeiten.
- Modernes Office in Hamburg mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung.
- Eigener Firmenparkplatz direkt vor Ort.
- Regelmäßige Teamevents, bei denen nicht nur über Arbeit gesprochen wird.
It's a Match? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Junior Recruiter (m/w/d) Bankwesen Arbeitgeber: MatchWorks
Kontaktperson:
MatchWorks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Recruiter (m/w/d) Bankwesen
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, kommentiere ihre Beiträge und teile interessante Inhalte. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach offenen Positionen oder ob sie Unterstützung im Recruiting benötigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen zur Verbesserung des Recruiting-Prozesses mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Das gibt dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Recruiter (m/w/d) Bankwesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich: Wenn möglich, richte dein Anschreiben an eine bestimmte Person. Das zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast und wirklich Interesse an der Position hast. Ein bisschen Recherche kann hier Wunder wirken!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MatchWorks vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MatchWorks und deren Mission verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und über die aktuellen Trends im Bankwesen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen im Active Sourcing oder der Pflege von Kundenbeziehungen erzählst, wird das deine Eignung für die Position als Junior Recruiter deutlich machen.
✨Zeige deine Motivation
Mach klar, warum du in die Personalberatung einsteigen möchtest und was dich an der Stelle bei MatchWorks reizt. Deine Begeisterung für das Recruiting und das Bankwesen sollte während des gesamten Gesprächs spürbar sein. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in die neue Rolle einzufinden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Bankwesen oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken und dich langfristig engagieren möchtest.