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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Banken und finde passende Talente im Bankwesen.
- Arbeitgeber: Junges Personalunternehmen mit klarer Mission im Bankwesen.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, modernes Office und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Recruiting-Prozess und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personalberatung oder B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind MatchWorks, ein junges Personalunternehmen mit einer klaren Mission: Das Bankwesen in Deutschland zu befähigen, passende Talente erfolgreich und eigenständig zu gewinnen.
Zentraler Ansprechpartner: Du berätst beide Seiten partnerschaftlich und sorgst für eine reibungslose Kommunikation während des gesamten Recruiting Prozesses.
Active Sourcing und Prozessbegleitung: Über LinkedIn und weitere Kanäle findest du für unsere Kunden aktiv passende Talente aus dem Bankenumfeld.
Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen: Du gewinnst neue Banken als Kunden und pflegst langfristige Partnerschaften mit bestehenden Kunden.
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares
- Erste Berufserfahrung aus der Personalberatung oder dem B2B-Vertrieb
- Interesse an neuen Herausforderungen als Quereinsteiger:in
Wir bieten:
- Mobiles Arbeiten
- Modernes Office in Hamburg mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
- Eigener Firmenparkplatz direkt vor Ort
- Regelmäßige Teamevents, bei denen nicht nur über Arbeit gesprochen wird
Personalberater (m/w/d) ab sofort Arbeitgeber: MatchWorks
Kontaktperson:
MatchWorks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) ab sofort
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Mission von MatchWorks verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Bankwesen und die Personalberatung. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Talente erfolgreich gefunden und vermittelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalbereich oder B2B-Vertrieb zu erzählen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MatchWorks vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MatchWorks verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Mission und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihrer Unternehmenskultur passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Talente akquiriert oder Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die MatchWorks im Recruiting-Prozess sieht, oder wie sie die Zusammenarbeit mit ihren Kunden gestalten. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Position interessierst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für die Personalberatung. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das nicht nur dir helfen, sondern auch dem Interviewer, dich besser kennenzulernen.