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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere mit verschiedenen Stakeholdern.
- Arbeitgeber: mateco ist der führende Anbieter von Arbeitsbühnen in Deutschland mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Technik und attraktive Zusatzleistungen wie Fitnesszuschüsse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Bauprojekte mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Bauwesen oder Architektur haben und erste Erfahrungen im Baumanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit umfangreicher Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Zentrale einen Projektmanager Bau/Hochbau oder Bauleiter (m/w/d).
Aufgaben:
- Agile Projektsteuerung im Bereich Neubau, Instandsetzung sowie energetische Optimierung
- Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Erstellung und Aktualisierung von Termin-, Kosten- und Qualitätsplänen sowie Risikoanalysen
- Prüfung von Leistungen, Nachträgen sowie Rechnungen
- Begleitung der Mängelbeseitigung
- Sicherstellung der Einhaltung von Vertragsbedingungen, technischen Standards und gesetzlichen Vorschriften
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen und Lösungsansätzen bei Abweichungen oder Konflikten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Einblicke im Baumanagement oder in der Projektsteuerung bzw. Koordination im Bauumfeld
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, strategisch zu denken und konzeptionell zu arbeiten
- Souveräner Umgang mit gängigen IT-Anwenderprogrammen (MS Office) sowie mit fachspezifischen EDV-Systemen
- Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Führerscheinklasse B sowie bei Bedarf Bereitschaft zum Reisen
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, systematische Einarbeitung im Paten-Programm, produkt- und vertriebsspezifische Schulungen sowie gezielte Weiterbildungen nach Absprache
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Bike- und PC-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss Fitnesstudio, Ticketplus Karte, Krebsvorsorge, Umwandlung Entgelt in Zusatzurlaub und vieles mehr
- Mitgestaltung durch unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege, damit Sie und das Team in der Niederlassung zusammen erfolgreich sein können
- Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und mobile IT-Ausstattung, auch zur privaten Nutzung (bspw. Laptop und Diensthandy)
Projektmanager im Bau/Hochbau oder Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: mateco GmbH
Kontaktperson:
mateco GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager im Bau/Hochbau oder Bauleiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Projektmanagementbranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über mateco
Setze dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den Projekten von mateco auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauprojekten, Terminplanung und Kostenkontrolle vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Projektmanager ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager im Bau/Hochbau oder Bauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über mateco und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen an die Position des Projektmanagers im Bau. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Projektmanager im Bau oder Bauleiter hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Baumanagement und deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Bauwesen und deine Fähigkeit zur Koordination und Kommunikation mit Stakeholdern darlegst. Zeige auf, wie du zur Optimierung von Projekten beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mateco GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Bauingenieurwesen und Projektmanagement hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Koordination verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, um Konflikte zu lösen oder Informationen klar zu vermitteln.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Die Stelle erfordert hohe Eigeninitiative und strategisches Denken. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Optimierungspotenziale identifiziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
