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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Lager und sorge für effiziente Abläufe.
- Arbeitgeber: Wenco ist der führende Partner im Lebensmitteleinzelhandel mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, unbefristeten Vertrag und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Handels und entwickle dein Team in einer wertschätzenden Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und mehrjährige Erfahrung, idealerweise in einer Führungsrolle.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenco ist der führende Servicedienstleister des Lebensmitteleinzelhandels, wenn es um die Belieferung mit Nonfood-Sortimenten geht. Neben der Entwicklung, Herstellung und des Vertriebs von Haarmoden, Haushalts-, Kurz-, Schreib- und Spielwaren vertrauen uns viele Bundesligavereine, wie der FC Bayern München, Borussia Dortmund und Markenhersteller (Lego, Victorinox, Faber Castell oder Henkel) ihre Sortimente an, die wir verantwortungsbewusst auf den Flächen unserer Partner betreuen. Wir verstehen uns als lösungsorientierter Partner des Handels, der - einem klaren Wertebild folgend - seit über 50 Jahren bundesweit eigenverantwortlich über 10.000 Supermärkte tagtäglich in ihrem Wirken unterstützt.
Aufgaben:
- Verantwortlich für eine schnelle und sichere Abwicklung der Arbeitsvorgänge innerhalb des Teams
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Aktive Unterstützung bei der Auswertung von Qualitäts- und Performance-Kennzahlen
- Überwachung der Arbeitssicherheit innerhalb des Teams
- Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten
- Übernahme der Personalplanung
- Förderung der Entwicklung von Mitarbeitern und Führung von Mitarbeitergesprächen
- Leitung und Koordination des Lagerteams
- Sicherstellung der termingerechten und effizienten Abwicklung im Arbeitsbereich
- Überwachung und Optimierung der Lagerbestände
- Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Unterstützung bei der Einführung neuer Lagerverwaltungssysteme
- Durchführung von Inventuren
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lagerbereich, idealerweise in einer Führungsposition
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
- Staplerschein von Vorteil
- Sehr gutes Zahlenverständnis und schnelle Auffassungsgabe
- Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb
- Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Mitarbeiterrabatte wie Corporate Benefits und Job Rad
Möchtest Du es zu Deinem Projekt machen, uns mit Rat und Tat zur Seite zu stehen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenlernen zu dürfen!
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Teamleitung Lager/Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: mateco GmbH
Kontaktperson:
mateco GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Lager/Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Wenco und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Teamleitung Lager/Logistik umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Organisationskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche! Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich an der Position bei Wenco besonders reizt. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Lager/Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Wenco und deren Dienstleistungen im Lebensmitteleinzelhandel. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Lager/Logistik.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Lagerbereich und in Führungspositionen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleitung Lager/Logistik bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweise über Qualifikationen, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mateco GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungs- und Organisationskompetenz unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über Lagerverwaltungssysteme demonstrieren
Informiere dich über gängige Lagerverwaltungssysteme und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen. Zeige, dass du in der Lage bist, neue Systeme schnell zu erlernen und anzuwenden.
✨Qualitäts- und Sicherheitsstandards betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Lager zu beantworten. Erkläre, wie du diese Standards in der Vergangenheit eingehalten und überwacht hast, um die Sicherheit und Effizienz deines Teams zu gewährleisten.
✨Fragen zur Personalplanung und -entwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Personalentwicklung, indem du Fragen zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter und zur Förderung ihrer Entwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der operativen Seite interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Teams.
