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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei unser Markenbotschafter und berate Kunden zu Höhenzugangstechnik.
- Arbeitgeber: Marktführer mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Andere Informationen: Erlebe eine systematische Einarbeitung und gezielte Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Lösungen und feiere Erfolge in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kundenorientierung und technisches Verständnis sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Als Markenbotschafter Ihres Vertriebsgebiets bieten Sie unsere Dienstleistungen rund um Höhenzugangstechnik bedarfsorientiert an.
- Sie akquirieren potenzielle Kunden und betreuen unsere bestehenden mit beratendem Verkauf (Vermietung) und halten relevante Informationen fest (CRM).
- Für bedürfnisorientierte Lösungen hören Sie aktiv zu, stimmen sich bei Bedarf intern ab und positionieren sich mit einer passenden mateco-Kombination aus Vermietung und Service.
- Kontakte pflegen Sie strukturiert und ergebnisorientiert oder in stockenden Situationen humorvoll mit Kunden und Ihrem Kollegium, damit unser Lösungsvertrieb als Handlungskette erfolgreich ist.
Ihr Profil
- Ihre Berufserfahrung ist von Kundenorientierung geprägt und baut auf einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung oder einem Studium auf (technisch/kaufmännisch).
- Im Kundenkontakt können Sie Ihre Stärken ausspielen, bspw. Begeisterung vermitteln und serviceorientiert beraten.
- Sie können sich mit Ihrem technischen Verständnis in Kundenanforderungen hineinversetzen und bieten passende Lösungen für Höhenzugangstechnik an.
- Ihre Vertriebsziele erreichen Sie mit eigenem Engagement (Reisebereitschaft 80 %, Radius ca. 100 km) und arbeiten im Team mit dem Vertriebsinnendienst zusammen.
Ihre Vorteile
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktives Gehaltspaket, Gleitzeit-Modell, systematische Einarbeitung, Paten-Programm, produkt- und vertriebsspezifische Schulungen sowie gezielte Weiterbildungen nach Absprache.
- Mitgestaltung durch unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege, damit Sie und das Team in der Niederlassung zusammen erfolgreich sein können.
- Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und mobile IT-Ausstattung, auch zur privaten Nutzung (bspw. Firmenfahrzeug, Laptop und Diensthandy).
- Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Getränke am Standort, Gesundheitsförderung und Fitness-Kooperation, gemeinsam Erfolge feiern – Sie erwartet ein offenes und engagiertes Kollegium beim Marktführer.
Ihre ersten Informationen in einem Video
Vertriebler (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Mateco
Kontaktperson:
Mateco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebler (m/w/d) im Außendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei einer Bewerbung über unsere Website helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Kundenkontakt am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Markenbotschafter bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Höhenzugangstechnik zeigst. Lass die Interviewer wissen, dass du bereit bist, dich für die Kunden und das Team einzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebler (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Begeisterung für den Vertrieb zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Markenbotschafter für unser Team bist!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und wie du zu uns passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mateco vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Mach dich mit den Höhenzugangstechniken und den angebotenen Dienstleistungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können. Das wird dir helfen, als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.
✨Aktives Zuhören üben
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist aktives Zuhören entscheidend. Übe, Fragen zu stellen und auf die Antworten einzugehen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden erkennst und darauf eingehen kannst.
✨Beispiele für Erfolge parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kundenorientierung und deinen Erfolg im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du angeboten hast, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du durch Teamarbeit bessere Ergebnisse erzielt hast und wie du die Kommunikation mit Kollegen pflegst.