Auf einen Blick
- Aufgaben: Outbound Sales, Leadqualifizierung und Zusammenarbeit mit dem Sales-Team.
- Unternehmen: Innovatives Software-Startup in Berlin mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Uncapped Bonus, modernes Büro, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hundefreundliches Office und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und die Kundenzufriedenheit in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Hohe Energie, Kommunikationsstärke und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Berlin, Deutschland.
Überblick
Wir suchen einen Sales Development Representative, um die Akquise von Neukunden voranzutreiben, Leads zu qualifizieren und den Verkaufsprozess zu unterstützen. Diese Rolle ist in Berlin angesiedelt und bietet Möglichkeiten zur Mitwirkung über verschiedene Kanäle.
Verantwortlichkeiten
- Outbound Sales & Cold Calling – Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, erste Gespräche führen und für unser Produkt begeistern.
- Leadqualifizierung – Identifikation und Bewertung vielversprechender Leads zur optimalen Übergabe an das Sales-Team.
- Omnichannel-Outreach – Nutzung verschiedener Kanäle (Telefon, E-Mail, LinkedIn etc.), um neue Kontakte aufzubauen und zu pflegen.
- Zusammenarbeit mit dem Sales-Team – Enge Abstimmung mit Account Executives zur effizienten Gestaltung des Sales-Funnels.
- Messen & Events – Repräsentation von hellomateo auf ausgewählten Veranstaltungen zur aktiven Netzwerkpflege.
Qualifikation
- Hohe Energie & Motivation – Du bist voller Tatendrang und kannst andere mitreißen.
- Durchhaltevermögen – Du siehst Rückschläge als Herausforderung und gibst nicht auf.
- Kommunikationsstärke – Du überzeugst und begeisterst innerhalb der ersten Minuten eines Gesprächs.
- Fließendes Deutsch & sicheres Englisch – Du kannst professionell mit Kunden und Teammitgliedern kommunizieren.
- Erste Vertriebserfahrung (1-2 Jahre) – Idealerweise als SDR oder im direkten B2C/B2B-Vertrieb.
Benefits
- Uncapped Bonus mit positiven Ticker + Kickern bei Overperformance.
- Echter Impact: Deine Arbeit wirkt direkt auf Kundenzufriedenheit & Wachstum.
- Kurze Entscheidungswege: Direkter Draht zum Produkt- und Gründerteam.
- Modernes Büro in Berlin mit regelmäßigen Lunches & Teamevents.
- Weiterbildungsbudget & Perspektiven zur persönlichen Entwicklung.
- Hundefreundliches Office und flexible Arbeitszeiten.
Wir wissen, dass es keinen perfekten Fit für die Stelle gibt. Wenn du aber die nötige Einstellung mitbringst, dann wachsen wir gemeinsam in die Anforderungen rein.
Hiring Prozess
- 15' Screening Call – Telefonat.
- 30' People Call – Videocall.
- 45' Case Study – vor Ort im Office.
- 30' Founder Ref Call – Videocall / vor Ort.
Senioritätslevel: Einsteiger.
Beschäftigungsart: Vollzeit.
Jobfunktion: Softwareentwicklung.
Sales Development Representative (m/w/d) @Software Startup Arbeitgeber: Mateo
Mateo ist ein innovatives Software-Startup in Berlin, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem modernen Büro, flexiblen Arbeitszeiten und einem Hundefreundlichen Office fördern wir eine positive Work-Life-Balance und Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamevents und Lunches. Zudem bieten wir echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Weiterbildungsbudget, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter nicht nur wachsen, sondern auch einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative (m/w/d) @Software Startup erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um potenzielle Kontakte zu finden und direkt anzuschreiben. Zeig Interesse an ihrem Unternehmen und stelle Fragen, die dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für SDR-Positionen übst. Denk daran, deine Kommunikationsstärke zu zeigen und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit dem Sales-Team in Kontakt zu treten. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (m/w/d) @Software Startup mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei Mateo arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mateo vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Mateo und deren Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Mission und Werte und informiere dich über aktuelle Projekte oder Erfolge. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Sales Development Representatives. Fragen wie 'Wie gehst du mit Ablehnung um?' oder 'Was motiviert dich im Vertrieb?' sind oft Teil des Gesprächs. Übe deine Antworten laut, damit du sie flüssig und überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch gut zuhören kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Verkaufsprozess. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
