Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere potenzielle Kund*innen für ein sinnvolles Produkt im Sales.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Start-up mit starkem Teamgeist und positiver Energie.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und erlebe echten Teamzusammenhalt.
- Qualifikationen: Positive Einstellung und Leidenschaft für Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest die wichtigsten Infos vorab wissen, dann findest du hier zuerst die Kurzfassung:
Wir suchen genau dich, wenn du richtig Lust hast, mit deiner positiven Energie potenzielle Kund*innen von einem richtig sinnvollen Produkt zu begeistern. Werde Teil unseres Teams und hilf Wohnungseigentümer*innen endlich eine einfache und transparente Verwaltung zu finden! Lerne von unserem erfahrenen Team und entdecke deine Leidenschaft für Sales.
Sales bei Matera ist einfach einzigartig. Aus meiner Erfahrung in sechs verschiedenen Unternehmen kann ich sagen: So einen starken Teamgeist wie hier habe ich im Sales noch nie erlebt. Es gibt keinen Konkurrenzkampf und keine großen Egos. Jeder bleibt bodenständig und wir arbeiten alle auf ein gemeinsames Ziel hin. Hier zählt nicht nur der eigene Erfolg, sondern vor allem, was wir als Team erreichen. Das spüre ich in jedem Slack Channel, wo sich alle über die Erfolge des Teams oder der Kolleg*innen freuen und auch im direkten Austausch. Wenn du Lust auf ein dynamisches und unterstützendes Umfeld hast, dann bist du bei uns im Sales Team genau richtig!
Als schnell wachsendes Start-up bieten wir dir gerne auch langfristig spannende Perspektiven. In Frankreich sind wir schon 200 Mitarbeiter*innen, während wir in Deutschland aktuell 80 sind. In Deutschland haben wir bisher 3 Angebote von einem Produkt, während wir in Frankreich schon 3 verschiedene Produkte mit mehreren Angeboten erfolgreich etabliert haben. Es wird also in den nächsten Monaten und Jahren vielfältige Möglichkeiten geben, um dich weiterzuentwickeln. Entweder indem du als Sales Manager*in immer weiter lernst und dich in eine Expert*innen-Rolle entwickelst oder auf lange Sicht auch mehr und mehr Projekt- oder Personalverantwortung übernimmst.
Sales Manager (Homeoffice, Flexibel) (m/w/d) Arbeitgeber: Matera Deutschland GmbH
Matera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Teamgeist und einer positiven Arbeitskultur fördern wir nicht nur individuelle Erfolge, sondern auch den gemeinsamen Erfolg des Teams. Als schnell wachsendes Start-up bieten wir dir langfristige Perspektiven und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während du von einem erfahrenen Team lernst und an einem sinnvollen Produkt arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (Homeoffice, Flexibel) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und zeige dein Interesse an der Position als Sales Manager. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine positive Energie und Teamgeist in konkreten Beispielen zeigen kannst. Überlege dir, wie du potenzielle Kund*innen begeistern würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Matera arbeitet, frag nach einem internen Kontakt oder einer Empfehlung. Oft hilft es, einen Fuß in die Tür zu bekommen, wenn jemand aus dem Team für dich spricht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil unseres großartigen Teams wirst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (Homeoffice, Flexibel) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Sales Manager*in brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du mit deiner positiven Energie potenzielle Kund*innen begeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matera Deutschland GmbH vorbereitet
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Begeisterung für das Produkt und die Mission des Unternehmens. Lass deine positive Energie durchscheinen, denn genau das suchen sie! Sei du selbst und bringe deine Leidenschaft für Sales zum Ausdruck.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von Matera und ihren Produkten. Schau dir an, wie sie sich in Frankreich etabliert haben und welche Pläne sie für Deutschland haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Sales, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du zum Teamgeist und Erfolg beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den nächsten Schritten im Team oder nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten.
