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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du baust die Hausverwaltung an einem neuen Standort mit auf und kümmerst dich um die Immobilien.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Start-up, das frischen Wind in die Immobilienbranche bringt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte: hybrid oder remote, je nach Standort deiner Wahl.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Hausverwaltung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtiger als Erfahrung – bring deine Ideen ein!
- Andere Informationen: Starte sofort oder in den nächsten 4 Monaten in unserem Berliner Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als WEG-Verwalter*in bist du bei uns genau richtig, wenn du Lust hast als eines der ersten Teammitglieder die Hausverwaltung an einem neuen Standort mit aufzubauen.
Deine Arbeitsorte und gleichzeitig Standorte deiner Immobilien: starte ab sofort oder in den nächsten 4 Monaten in unserem Berliner Office (hybrid), oder in Köln (hybrid), Hamburg (hybrid), Stuttgart (remote) oder München (remote) mit gelegentlichen Besuchen im Berliner Office.
Vollzeit.
WEG-Verwalter*in - Property Management | Start-up Arbeitgeber: Matera Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Matera Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WEG-Verwalter*in - Property Management | Start-up
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Immobilienbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen WEG-Verwaltern oder Fachleuten aus der Branche auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Property Management. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Hausverwaltung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Positionen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Start-up-Umfeld. Betone, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, da du in einem sich schnell verändernden Arbeitsumfeld arbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WEG-Verwalter*in - Property Management | Start-up
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als WEG-Verwalter*in zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Property Management wichtig sind. Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Hausverwaltung oder verwandten Bereichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Start-ups werden möchtest und was dich an der Position als WEG-Verwalter*in reizt. Gehe darauf ein, wie du zum Aufbau des Teams beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matera Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Start-up und seine Werte zu erfahren. Verstehe die Vision und Mission des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da du als WEG-Verwalter*in eine Schlüsselrolle im Aufbau der Hausverwaltung spielst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige deine Begeisterung
In einem Start-up ist es wichtig, dass du authentisch bist und deine Leidenschaft für die Hausverwaltung und das Unternehmen zeigst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest.
