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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und baue die Hausverwaltung an neuen Standorten auf.
- Arbeitgeber: Matera macht Wohnungseigentümer*innen glücklich durch transparente Verwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem dynamischen Start-up und arbeite eigenverantwortlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in WEG-Verwaltung und Teamleitung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – sei einfach du selbst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
In a nutshell:
Als WEG-Verwalter*in bist du bei uns genau richtig, wenn du Lust hast als Team Lead unserer Verwalter*innen die Hausverwaltung an unseren neuen Standorten mit aufzubauen. Deine Arbeitsorte und gleichzeitig Standorte deiner Immobilien: starte ab sofort oder in den nächsten 4 Monaten in unserem Berliner Office (hybrid), Kölner Office (Hybrid), oder in München (hybrid) mit gelsentlichen Besuchen im Berliner Office. Vollzeit.
Aufgaben
Deine Rolle bei Matera:
- Du baust die Strukturen und Prozesse in Berlin, Köln oder München gemeinsam mit dem Management auf
- Du übernimmst die Verwaltung deiner eigenen WEGs, klärst alle buchhalterischen, rechtlichen und baulichen Themen
- Du managest, motivierst und entwickelst ein Team aus 3-6 Verwalter*innen der verschiedenen Standorte, remote.
- Du bist der ausgleichende Faktor zwischen den Eigentümer*innen untereinander und im Austausch mit Drittparteien
Qualifikation
Das bringst du mit:
- Du bist erfahren in der WEG-Verwaltung und im leiten eines Teams
- Du gehst Probleme strukturiert an und bleibst dran, bis du eine geeignete Lösung gefunden hast
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus und baust schnell Verbindungen mit Menschen auf
- Du bist sehr gut darin, die Erwartungen verschiedener Menschengruppen zusammenzubringen
- Du sprichst fließend Deutsch und kannst auch auf Englisch kommunizieren
Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!
Benefits
Deine Aussichten:
- Vergütung von 60.000-70.000€ plus Benefits und attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen
- Zufriedene und glückliche Kund*innen durch unsern hohen Service-Standard
- Zeit für deine Kund*innen, da unsere digitalen und automatisierten Prozesse, in unserer Plattform zusammenlaufen und dir den Überblick erleichtern – du wirst keine Dokumente in Schubfächern suchen, versprochen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum in einer Start-up-Atmosphäre
- Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft und gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet 🙂
Unsere Mission:
Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.
Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Matera GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead - WEG Verwaltung | Start-up
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen WEG-Verwaltern und Teamleitern zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen der WEG-Verwaltung in Deutschland. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und rechtlichen Rahmenbedingungen kennst, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du ein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Start-up-Kultur! Informiere dich über Matera und deren Mission, um in Gesprächen authentisch zu wirken. Deine Leidenschaft für innovative Lösungen in der Immobilienverwaltung kann ein entscheidender Vorteil sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead - WEG Verwaltung | Start-up
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead in der WEG-Verwaltung eingeht. Hebe deine Erfahrungen in der Teamleitung und WEG-Verwaltung hervor und zeige, wie du zur Mission von Matera beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matera GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da du als Team Lead agieren wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Verstehe die WEG-Verwaltung
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der WEG-Verwaltung gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Matera, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
