Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und baue Strukturen in unserem Kölner Office auf.
- Unternehmen: Start-up mit einer Mission, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsweise und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – sei einfach du selbst!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der WEG-Verwaltung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der WEG-Verwaltung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
In a nutshell: Als WEG-Verwalter*in bist du bei uns genau richtig, wenn du Lust hast als Team Lead unserer Verwalter*innen und den Standort München mit aufzubauen. Starte ab sofort oder in den nächsten 3 Monaten im Kölner Office (hybrid) mit gelegentlichen Besuchen im Berliner Office (ca. alle 4 Monate). Vollzeit.
Aufgaben
- Du baust die Strukturen und Prozesse in Köln gemeinsam mit dem Management auf.
- Du übernimmst die Verwaltung deiner eigenen WEGs, klärst alle buchhalterischen, rechtlichen und baulichen Themen.
- Du managest, motivierst und entwickelst ein Team aus 3-6 Verwalter*innen der verschiedenen Standorte, remote.
- Du bist der ausgleichende Faktor zwischen den Eigentümer*innen untereinander und im Austausch mit Drittparteien.
Qualifikation
- Du bist erfahren in der WEG-Verwaltung und im leiten eines Teams.
- Du gehst Probleme strukturiert an und bleibst dran, bis du eine geeignete Lösung gefunden hast.
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus und baust schnell Verbindungen mit Menschen auf.
- Du bist sehr gut darin, die Erwartungen verschiedener Menschengruppen zusammenzubringen.
- Du sprichst fließend Deutsch und kannst auch auf Englisch kommunizieren.
Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!
Benefits
- Vergütung von 65.000-75.000€ plus Benefits und attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen.
- Zufriedene und glückliche Kund*innen durch unsern hohen Service-Standard.
- Zeit für deine Kund*innen, da unsere digitalen und automatisierten Prozesse, in unserer Plattform zusammenlaufen und dir den Überblick erleichtern - du wirst keine Dokumente in Schubfächern suchen, versprochen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum in einer Start-up-Atmosphäre.
- Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft und gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet.
Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.
Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!
Team Lead - WEG Verwaltung | Start-up Arbeitgeber: Matera GmbH
Matera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld in Köln zu arbeiten und dabei aktiv an der Gestaltung und dem Aufbau des Unternehmens mitzuwirken. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Team fördert Matera nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine positive und inklusive Arbeitskultur, in der Vielfalt geschätzt wird. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in der WEG-Verwaltung einzubringen und gleichzeitig einen echten Unterschied im Leben von Wohnungseigentümer*innen zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead - WEG Verwaltung | Start-up erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die WEG-Verwaltung! Sprich darüber, warum dir diese Rolle wichtig ist und wie du das Team motivieren und entwickeln möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der WEG-Verwaltung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead - WEG Verwaltung | Start-up mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert:Genauso wie du Probleme strukturiert angehst, solltest du auch deine Bewerbung aufbauen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass du die Begriffe und den Stil aus der Stellenanzeige aufgreifst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Mission identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matera GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission von Matera. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Kundenzufriedenheit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der WEG-Verwaltung, in denen du Probleme strukturiert angegangen bist oder dein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Menschengruppen kommunizieren musst, übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Überlege dir, wie du die Erwartungen der Eigentümer*innen und Drittparteien zusammenbringen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik.
