Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilienportfolios und verbessere unsere internen Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem transparenten und menschlichen Ansatz in der Immobilienverwaltung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Sportangebote und Unterstützung bei der Elternzeit.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklung mit wöchentlicher Unterstützung durch deinen Manager.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Buchhaltung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.
Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent, humain et efficace. En tant que Comptable de Copropriété, tu rejoins notre équipe Matera Local (notre syndic professionnel), pour nous accompagner sur la croissance de l’activité. Tu as la responsabilité d’un portefeuille d’immeubles et tu contribues à l’amélioration continue de notre logiciel et de nos processus internes, en collaboration avec les équipes Produit, Tech, et Customer Care.
Concrètement, tes missions principales sont :
- Suivi et règlement des factures
- Préparation et vérification annuelle des comptes, réalisation des annexes comptables
- Saisie et vérification des compteurs d’eau
- Rapprochements bancaires
- Envoi et contrôle des appels de fonds
- Réponses aux questions comptables des clients
- Collaboration quotidienne avec les gestionnaires de copropriété
Notre organisation interne : Chez Matera, la majorité des tâches chronophages (saisie comptable, oppositions, mutations, relances, traitement des demandes simples, reprises complexes…) est automatisée ou prise en charge par des équipes dédiées :
- Une plateforme interne, développée depuis 2017 et conçue pour automatiser la plupart des opérations comptables
- Une équipe Onboarding Copro qui gère l’intégration des nouveaux immeubles (tantièmes, fournisseurs, archives)
- Une équipe Reprise Comptable dédiée aux reprises d'immeubles
- Une équipe Customer Care qui traite les demandes simples des copropriétaires
- Une proximité forte avec les équipes Produit et Tech pour faire évoluer la plateforme
Cette organisation te permet de te concentrer sur les missions à forte valeur : analyse, contrôle, cohérence des comptes et accompagnement des gestionnaires.
Avantages :
- Politique d’accompagnement à la parentalité : une reprise en douceur à 80% pendant 4 semaines (payées à 100%), ainsi que 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
- Congé Temps de Trajet Responsable (TTR) : 1 jour de congé supplémentaire par an, découpable en 2 demi-journées et rémunéré comme un congé payé, pour inciter à choisir des modes de transports responsables
- Congés menstruels : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois, pour mieux gérer les règles douloureuses
- Sport : Accès à Wellpass pour faire du sport à petits prix
- Avantages CSE Leeto : des bons plans culture (réductions cinéma, musées, parcs d’attraction…)
- Politique de télétravail : 2 jours de présence au bureau par semaine. Attention, sur ce poste des déplacements sont à prévoir pour visiter les copropriétés clientes
- Un parcours carrière pour t’accompagner dans ton évolution professionnelle : accompagnement hebdomadaire par ta·on manager, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne
- Un ordinateur et téléphone professionnel (Appel)
Informations Pratiques :
- Bureaux situés à Paris ; Bordeaux ; Lyon ou Marseille
- Contrat : CDI, statut cadre forfait jours
- Rémunération : 38-52 K
CDI - Comptable de copropriété Arbeitgeber: Matera
Matera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine transparente, menschliche und effiziente Immobilienverwaltung fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer unterstützenden Arbeitskultur bietet Matera zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, eine Politik zur Unterstützung von Eltern und ein engagiertes Team, das die Automatisierung von Routineaufgaben vorantreibt, sodass du dich auf wertschöpfende Tätigkeiten konzentrieren kannst. Die Büros in Paris, Bordeaux, Lyon und Marseille bieten zudem eine inspirierende Umgebung für deine berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CDI - Comptable de copropriété erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Matera ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Matera auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Matera bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Matera nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Matera auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CDI - Comptable de copropriété mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Matera anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als CDI - Comptable de copropriété bei Matera zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Matera erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Matera aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matera vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
