Matera: Devops – Pleno e Sênior (Banco de Talentos)
Matera: Devops – Pleno e Sênior (Banco de Talentos)

Matera: Devops – Pleno e Sênior (Banco de Talentos)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Matera

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Finanzbereich und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Matera, ein dynamisches Unternehmen, das Technologie und Menschen verbindet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Benefits, Gesundheitsversorgung, Weiterbildung und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Andere Informationen: 100% remote Arbeit mit großartigen Wachstumschancen und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das ständig nach Innovation strebt und echte Veränderungen bewirkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Softwareentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aqui na Matera, tecnologia conecta pessoas, transforma negócios e amplia possibilidades. Trabalhamos para tornar o acesso a serviços financeiros mais seguro, eficiente e democrático, desenvolvendo soluções que impactam milhões de pessoas todos os dias. Nosso time atua em projetos desafiadores, com tecnologia de ponta, autonomia e espaço para evoluir.

Se você gosta de resolver problemas complexos, aprender constantemente e fazer parte de um time que constrói soluções relevantes para o mercado financeiro, vem com a gente. Flexibilidade para você! As vagas em Tecnologia são 100% remotas, permitindo que você trabalhe de qualquer lugar do Brasil.

O seu papel no time: Se você está sempre em busca de novos desafios e adora transformar o status quo, então você encontrou o lugar certo. Somos uma equipe inquieta e inovadora, movida pela vontade constante de crescer. Aqui somos #melhoresacadadia, então você não ficará preso em sua zona de conforto — pelo contrário, queremos sua ajuda para nos impulsionar a novos patamares.

O que nos faz diferentes? Trabalhamos em um mercado competitivo, e sabemos que a excelência é o nosso maior diferencial. Por isso, cada projeto é uma oportunidade de inovação e aprendizado. Valorizamos a responsabilidade e, acima de tudo, o aprendizado contínuo. Aprendemos com nossos erros e buscamos sempre evoluir — seja aprimorando nossos processos, adotando novas ferramentas ou dominando as melhores técnicas.

O que você pode esperar? Desenvolvemos soluções de alta qualidade, com softwares bem projetados e com desenvolvimento bem estruturado. Nossos ciclos de desenvolvimento são rápidos e eficientes, entregando soluções escaláveis e robustas. Somos #inconformados, e nossos times buscam constantemente por inovação, usando tecnologias modernas e desenvolvendo soluções criativas. Somos #obstinadospelocliente, então adaptamos as nossas tecnologias para atender às necessidades dos nossos clientes. Buscamos pessoas que queiram aprender sobre nosso negócio, que se adaptem rapidamente à mudança e estejam prontas para crescer com a gente!

Para se juntar ao nosso time você precisa ter:

  • Estar alinhado à nossa cultura;
  • Superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise de Sistemas ou áreas correlatas;
  • Vivência em ambientes de desenvolvimento de software, com foco em entrega contínua e colaboração;
  • Habilidades em linguagem de programação (Java/ C# e Python);
  • Aptidão com a cultura DevOps;
  • Rotinas com versionamento de código com GIT, incluindo o uso de gitflow e trunk-based development;
  • Habilidade em Cloud Computing (AWS, Azure e GCP);
  • Ter atuado com administração em ambientes Linux;
  • Proficiente na criação de infraestrutura como código, utilizando ferramentas como Terraform e Terragrunt;
  • Experiência com containers, especialmente com Docker;
  • Habilidade com deploy de aplicações em Kubernetes, utilizando Helm Charts para gerenciar pacotes e simplificar a configuração e manutenção do ambiente Kubernetes;
  • Familiaridade com fluxos de CI/CD, incluindo testes automáticos para garantir entregas de qualidade;
  • Ter habilidade com Jenkins, incluindo a criação e gestão de pipelines, bibliotecas e integrações;
  • Aptidão em automação de rotinas com Python e Bash;
  • Rotinas com monitoramento de recursos e aplicações (Grafana e Prometheus).

Seria muito legal se tivesse:

  • Conhecimento com a linguagem de programação Java;
  • Vivência no mercado financeiro.

O que você encontra por aqui: Cesta de benefícios flexíveis, você pode optar pelo que melhor se adequa com suas necessidades sendo possível escolher entre: Plano Odontológico, Flexfood (vale-refeição/vale alimentação), Transporte (mobilidade, vale transporte* e estacionamento*) e Auxílio creche (para crianças até 5 anos).

E temos também: Plano de saúde nacional; Licença parental; PLR; Treinamento e capacitações (universidade corporativa, Voxy e Alura); Dayoff de aniversário; Programa de incentivo a saúde física (wellhub, meditação e ginástica laboral); Programa de incentivo a saúde mental; Seguro de vida; Kit boas-vindas; Estacionamento e vale transporte para vagas híbridas ou presenciais.

Matera: Devops – Pleno e Sênior (Banco de Talentos) Arbeitgeber: Matera

Die Matera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Technologie und Innovation in den Mittelpunkt stellt, um den Zugang zu Finanzdienstleistungen zu revolutionieren. Mit einer 100% remote Arbeitskultur bietet das Unternehmen Flexibilität und die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten. Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten, einem flexiblen Benefits-Paket und einem unterstützenden Team, das stets nach Exzellenz strebt.
Matera

Kontaktperson:

Matera HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Matera: Devops – Pleno e Sênior (Banco de Talentos)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Position zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für Technologie und Innovation. Unternehmen wie Matera suchen nach Menschen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Matera: Devops – Pleno e Sênior (Banco de Talentos)

Linguagem de Programação (Java, C#, Python)
Cultura DevOps
Versionamento de Código (GIT, gitflow, trunk-based development)
Cloud Computing (AWS, Azure, GCP)
Administração de Ambientes Linux
Infraestrutura como Código (Terraform, Terragrunt)
Containers (Docker)
Deploy de Aplicações em Kubernetes (Helm Charts)
Fluxos de CI/CD
Jenkins (criação e gestão de pipelines)
Automação de Rotinas (Python, Bash)
Monitoramento de Recursos e Aplicações (Grafana, Prometheus)
Aprendizado Contínuo
Adaptabilidade

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei, was du kannst!: Mach dir klar, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die richtige Einstellung, um in unserem innovativen Team zu glänzen.

Persönlich und authentisch!: Schreibe deine Bewerbung so, dass sie deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir suchen nach Menschen, die sich trauen, ihre Ideen und Ansichten zu teilen. Sei ehrlich und zeig uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Anpassungsfähigkeit ist der Schlüssel!: Betone in deiner Bewerbung, wie du dich schnell an neue Herausforderungen anpassen kannst. Wir sind ein dynamisches Team, das ständig nach Innovation strebt, also zeig uns, dass du bereit bist, mit uns zu wachsen und zu lernen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matera vorbereitest

Verstehe die Matera-Kultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Matera. Sie suchen nach jemandem, der sich mit ihrer Philosophie identifizieren kann. Zeige in deinem Interview, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kontinuierlich zu lernen.

Technische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in den geforderten Programmiersprachen (Java, C#, Python) und DevOps-Tools (wie Docker, Kubernetes, Jenkins) zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

Matera sucht nach Menschen, die sich schnell an Veränderungen anpassen können. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du flexibel auf neue Anforderungen reagiert hast oder innovative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast.

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