Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für Mietverwaltung und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Matera, ein wachsendes Start-up mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsweise und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen, digitalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mietverwaltung in Deutschland und mache Eigentümer*innen glücklich!
- Qualifikationen: 2–4 Jahre Erfahrung in der Immobilienverwaltung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Als Mietverwalter*in bist du bei uns genau richtig, wenn du Lust hast, als erste Ansprechperson unsere Mietverwaltung in Deutschland aufzubauen und Kund_innen exzellent zu betreuen. Du arbeitest eng mit Eigentümer_innen, Mieter_innen und Dienstleister_innen zusammen und sorgst dafür, dass alles rund um unsere Mietobjekte reibungslos läuft.
Aufgaben
- Du bist die zentrale Ansprechperson für Eigentümer_innen, Mieter_innen und Dienstleister*innen und übernimmst die vollständige Betreuung deiner Objekte.
- Du steuerst und koordinierst externe Dienstleister (z. B. Handwerker_innen, Hausmeister_innen, Gutachter*innen) und stellst sicher, dass Projekte im geplanten Zeit- und Kostenrahmen bleiben.
- Du übernimmst Projektmanagement für Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen – von der Ausschreibung über die Beauftragung bis zur Abnahme.
- Du baust Strukturen und Prozesse für das Rental Management in Deutschland auf und arbeitest eng mit dem Management-Team zusammen.
Qualifikation
- 2–4 Jahre Erfahrung in der Miet- oder Immobilienverwaltung.
- Resilienz, Ruhe und Mut – du bleibst ruhig, wenn es schwierig wird, und triffst klare Entscheidungen.
- Du bist organisiert, pragmatisch und lösungsorientiert.
- Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte klar erklären, Erwartungen setzen und auch unangenehme Wahrheiten transparent ansprechen.
- Du hast ein gutes Verständnis für Zahlen und Prozesse und kannst dich schnell in technische Themen wie Heizkostenabrechnung oder Budgetplanung einarbeiten.
- Deutschkenntnisse auf C2 Niveau und solide Englischkenntnisse.
Benefits
- Vergütung von 50.000–60.000 € plus Benefits und attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen.
- Aufbauarbeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten – du bist die erste Person für den Bereich Rental Management in Deutschland.
- Digitales Arbeiten mit modernen Tools – keine Papierordner, keine veralteten Systeme.
- Ein herzliches, hilfsbereites Team, das gemeinsam auf unsere Ziele hinarbeitet.
- Ein internationales Umfeld, in dem Ehrlichkeit, Reflektion, Bescheidenheit und Ambition großgeschrieben werden.
Mission
Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.
Mietverwalter*in - Property Management | Start-up Arbeitgeber: Matera
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Kreativität setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem ermöglichen wir durch unsere SaaS-Lösungen einen direkten Einfluss auf die Digitalisierung der Immobilienverwaltung, was die Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mietverwalter*in - Property Management | Start-up erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Matera ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Matera auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Matera bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Matera nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Matera auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mietverwalter*in - Property Management | Start-up mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Matera anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Mietverwalter*in - Property Management | Start-up bei Matera zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Matera erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Matera aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matera vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
