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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein fünfköpfiges Team und steuere die Kunden-Pipeline.
- Arbeitgeber: Matera, ein innovatives Unternehmen im Immobilienmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 50.000€ Gehalt, Anteilsoptionen, Sportclub-Mitgliedschaft und Lunch-Gutscheine.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und Projektmanagement-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung deines Teams und erlebe Spaß bei der Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 70000 € pro Jahr.
Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du erste Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung für ein fünfköpfiges Team übernehmen und eine zentrale Kunden‑Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten.
Deine Aussichten:
- Vergütung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths
- Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen
- Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch‑Gutscheine und ÖPNV‑Zuschuss
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt :)
Deine Rolle bei Matera:
Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden‑Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren. Du sorgst für Motivation, führst Meetings und passt deinen Führungsstil individuell an die Bedürfnisse deiner ICs an. Du lebst die Matera‑Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams. Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kund*innen optimal zu gestalten.
Stellenanforderungen
Das bringst du mit:
- Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Manager*innen, Teamlead, Trainee‑Verantwortliche(r) oder in einer ähnlichen Rolle.
- Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt.
- Du sprichst Deutsch auf C2‑Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren.
Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.
Ort: Berlin (Hybrid)
Team Lead Accounting | Scaling Phase Arbeitgeber: Matera
Kontaktperson:
Matera HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Accounting | Scaling Phase
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Team Lead Accounting interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Matera arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und unsere Mission verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Führungserfahrung und Erfolge klar hervorzuheben – das ist entscheidend für die Rolle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Accounting | Scaling Phase
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität achtet.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matera vorbereitest
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Leistung zu steigern. Zeige, dass du in der Lage bist, deinen Führungsstil an die Bedürfnisse deines Teams anzupassen.
✨Teamübergreifende Zusammenarbeit betonen
Mach dir Gedanken darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast. Sei bereit, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, bei denen du die bereichsübergreifende Kommunikation gefördert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen anderer Teams verstehst.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Bereite eine kurze Übersicht über relevante Projekte vor, an denen du beteiligt warst. Betone deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Dies zeigt nicht nur deine Projektmanagementfähigkeiten, sondern auch deine Fähigkeit, Lösungen proaktiv zu entwickeln.
✨Kulturelle Passung und Motivation zeigen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Matera und überlege, wie du diese Werte verkörpern kannst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du ein wertschätzendes Umfeld schaffst und den Spaß im Team förderst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.