Team Lead WEG Verwaltung (m/w/d) | Start-up

Team Lead WEG Verwaltung (m/w/d) | Start-up

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Matera

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und baue Strukturen in Berlin, Köln oder München auf.
  • Unternehmen: Innovatives Start-up mit einem herzlichen Team und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Boni, Sportmitgliedschaften und Lunch-Gutscheine.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – sei du selbst!
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse selbstständig und arbeite in einer dynamischen Umgebung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der WEG Verwaltung und Teamführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Als WEG Verwalter (m/w/d) bist du bei uns genau richtig, wenn du Lust hast als Team Lead unserer Verwalter*innen, unseren Standort in Berlin und unsere neuen Standorte mit aufzubauen. Starte ab sofort oder in den nächsten 3 Monaten im Berliner Office (hybrid), oder im Kölner Office (hybrid). Vollzeit.

Deine Aussichten:

  • Vergütung von € plus Boni
  • Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
  • Zufriedene und glückliche Kund*innen durch unseren hohen Service-Standard
  • Zeit für deine Kund*innen, da unsere digitalen und automatisierten Prozesse, in unserer Plattform zusammenlaufen und dir den Überblick erleichtern - du wirst keine Dokumente in Schubfächern suchen, versprochen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum in einer Start-up-Atmosphäre
  • Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft und gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet.

Deine Rolle bei Matera:

  • Du baust die Strukturen und Prozesse in Berlin, Köln, oder München gemeinsam mit dem Management auf
  • Du übernimmst die Verwaltung deiner eigenen WEG, klärst alle buchhalterischen, rechtlichen und baulichen Themen
  • Du managest, motivierst und entwickelst ein Team aus 3-6 Verwalter*innen verschiedener Standorte, remote.
  • Du bist der ausgleichende Faktor zwischen den Eigentümer*innen untereinander und im Austausch mit Drittparteien

Das bringst du mit:

  • Du bist erfahren in der WEG Verwaltung und im Leiten eines Teams
  • Du gehst Probleme strukturiert an und bleibst dran, bis du eine geeignete Lösung gefunden hast
  • Du zeichnest dich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus und baust schnell Verbindungen mit Menschen auf
  • Du bist sehr gut darin, die Erwartungen verschiedener Menschengruppen zusammenzubringen
  • Du sprichst fließend Deutsch und kannst auch auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Team Lead WEG Verwaltung (m/w/d) | Start-up Arbeitgeber: Matera

Matera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld in Berlin zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der du eigenverantwortlich arbeiten und deine Ideen einbringen kannst. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club und flexiblen Arbeitsmodellen, die dir helfen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.

Matera

Kontaktdaten:

Matera Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead WEG Verwaltung (m/w/d) | Start-up erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Lass die Interviewer wissen, warum du genau hier arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead WEG Verwaltung (m/w/d) | Start-up mit Bravour zu bestehen

WEG Verwaltung
Teamführung
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Teammanagement
Strukturierte Arbeitsweise
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine logische Struktur. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der WEG Verwaltung und im Teammanagement. Zeige auf, wie du Probleme angehst und Lösungen findest. Das ist für uns super wichtig!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matera vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead WEG Verwaltung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in dieser Rolle übernehmen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Probleme strukturiert gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, sind besonders wertvoll.