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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und baue die Hausverwaltung an neuen Standorten auf.
- Arbeitgeber: Matera, ein innovatives Start-up mit einer herzlichen Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der WEG-Verwaltung und mache Wohnungseigentümer*innen glücklich!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der WEG-Verwaltung und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Als WEG-Verwalter*in bist du bei uns genau richtig, wenn du Lust hast als Team Lead unserer Verwalter*innen die Hausverwaltung an unseren neuen Standorten mit aufzubauen. Deine Arbeitsorte und gleichzeitig Standorte deiner Immobilien: starte ab sofort oder in den nächsten 4 Monaten in Köln (Hybrid), München (hybrid) mit gelegentlichen Besuchen im Berliner Office. Vollzeit.
Deine Rolle bei Matera:
- Du baust die Strukturen und Prozesse in München oder Köln gemeinsam mit dem Management auf.
- Du übernimmst die Verwaltung deiner eigenen WEGs, klärst alle buchhalterischen, rechtlichen und baulichen Themen.
- Du managest, motivierst und entwickelst ein Team aus 3-6 Verwalter*innen der verschiedenen Standorte, remote.
- Du bist der ausgleichende Faktor zwischen den Eigentümer*innen untereinander und im Austausch mit Drittparteien.
Qualifikation:
- Du bist erfahren in der WEG-Verwaltung und im Leiten eines Teams.
- Du gehst Probleme strukturiert an und bleibst dran, bis du eine geeignete Lösung gefunden hast.
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus und baust schnell Verbindungen mit Menschen auf.
- Du bist sehr gut darin, die Erwartungen verschiedener Menschengruppen zusammenzubringen.
- Du sprichst fließend Deutsch und kannst auch auf Englisch kommunizieren.
Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!
Benefits:
- Vergütung von 60.000-70.000€ plus Benefits und attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen.
- Zufriedene und glückliche Kund*innen durch unseren hohen Service-Standard.
- Zeit für deine Kund*innen, da unsere digitalen und automatisierten Prozesse in unserer Plattform zusammenlaufen und dir den Überblick erleichtern.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum in einer Start-up-Atmosphäre.
- Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft und gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet.
Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.
Teamleitung - WEG Verwaltung | Start-up Arbeitgeber: Matera
Kontaktperson:
Matera HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung - WEG Verwaltung | Start-up
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung bei Matera interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle oder dem Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Matera. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends in der WEG-Verwaltung und über Matera selbst. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Mission zu erfüllen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um dich optimal vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung - WEG Verwaltung | Start-up
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matera vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung in der WEG-Verwaltung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Probleme strukturiert gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Problemlösungsansätze während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Team von Verwalter*innen managen wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte zwischen Eigentümer*innen oder im Team angehen würdest. Das zeigt, dass du ein ausgleichender Faktor sein kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei Matera zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.