C# / .NET Entwickler (m/w/d)
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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle robuste Softwarelösungen mit C# und .NET unter Einsatz modernster KI-Tools.
  • Arbeitgeber: Materna – ein innovatives Unternehmen, das die Energieversorgung und Logistik revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, flache Hierarchien, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Sportangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende IT-Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in C#/.NET und agilen Methoden.
  • Andere Informationen: Wachse mit uns in einem kreativen Umfeld voller Möglichkeiten!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ohne uns fließt kein Strom – denn wir unterstützen Übertragungsnetzbetreiber bei der sicheren Energieversorgung. Ohne uns kommt kein Paket über die Grenze, denn wir entwickeln ATLAS, das IT-Verfahren für digitale Zollanmeldungen. Und ohne uns rollen keine Autos vom Band – unsere Lösungen treiben die Produktionsprozesse führender Automobilhersteller voran. Wir realisieren täglich unzählige spannende IT-Projekte für namhafte Unternehmen aus der Privatwirtschaft sowie im öffentlichen Sektor – von hochskalierbaren Plattformen über smarte Logistiklösungen bis hin zu innovativen Steuerungssystemen.

Hast du das Gefühl, dein Code gehört ins Museum? Deine Liebesgedichte schreibst du in C# / .NET und du verstehst nicht nur Bits und Bytes? Dann komm als C# / .NET ins #TeamMaterna!

Responsibilities

  • designst, entwickelst und testest du robuste, skalierbare und wartbare Softwarelösungen mit .NET-Technologien unter Einsatz modernster KI-Tools.
  • schreibst du qualitativ hochwertigen, sauberen und dokumentierten Code gemäß Best Practices und Coding-Standards.
  • entwickelst du Unit-Test, Integrationstests und E2E-Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität.
  • bringst du dein technisches Know-how aktiv in Code‑Reviews und im Austausch mit dem Team ein.
  • unterstützt du bei der kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Wartbarkeit und Sicherheit der Softwarelösungen.
  • nimmst du an regelmäßigen Scrum‑Terminen teil und setzt Tasks eigenverantwortlich um.

Ihr Profil / Qualifikationen

  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbares naturwissenschaftliches / technisches Studium.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von komplexen Softwareentwicklungsprojekten insbesondere von Webanwendungen unter Verwendung von C# und .NET.
  • Einschlägige Erfahrung im Umgang mit TypeScript, React und Blazor sowie idealerweise Kenntnisse in GraphQL, NuGet und Microsoft Azure.
  • Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen (z.B. Scrum) sind wünschenswert.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Persönliche Stärken

  • Du hast Freude an Teamarbeit und teilst dein Wissen gerne im kollegialen Austausch.
  • Sich in Retros und Dailys zu beteiligen, dein Knowhow einzubringen und gemeinsam zu wachsen ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
  • Du spürst genau, wann Aufgaben dringlich sind, handelst situativ danach und gehst Themen proaktiv an.
  • Auch in anspruchsvollen Projektsituationen behältst du den Überblick und agierst zuverlässig sowie kundenorientiert.

Deine Vorteile

  • Flexibles Arbeiten: Halte Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und 40% mobilem Arbeiten.
  • Flache Hierarchien: Deine Ideen brauchen keine langen Entscheidungswege: Bei uns kannst du anpacken und mitgestalten!
  • Mit über 100 Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung!
  • Wissensaustausch: Du möchtest über den Tellerrand hinausschauen? In unseren Brown-Bag-Sessions, Developer-Summits und Communities hast du die Gelegenheit dazu!
  • Nutze das vielfältige und flexible Sport- und Wellnessangebot unseres Partners Urban Sports Club in ganz Deutschland, Österreich und mehreren europäischen Ländern.

Interessiert? Werde Teil der Materna-Story! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unser Auswahlprozess besteht aus zwei Gesprächsrunden. Bei erfolgreicher Bewerbung wirst du zunächst zu einem virtuellen Interview eingeladen. Wende dich bei Fragen gerne an mich. Chantal Witzel Talent Acquisition Manager

C# / .NET Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Materna

Materna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden IT-Projekten für namhafte Unternehmen zu arbeiten und dabei innovative Lösungen zu entwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und über 100 Schulungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Weiterentwicklung, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem umfangreichen Sport- und Wellnessangebot, das in ganz Deutschland und darüber hinaus verfügbar ist.
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Kontaktperson:

Materna HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: C# / .NET Entwickler (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als C# / .NET Entwickler interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe deine Coding-Skills und sei bereit, deinen Code zu erklären. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur gut programmiert, sondern auch sein Wissen im Team teilt.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche unsere Veranstaltungen, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen. So kannst du besser einschätzen, ob wir zueinander passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen richtig einreichst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C# / .NET Entwickler (m/w/d)

C#
.NET
TypeScript
React
Blazor
GraphQL
NuGet
Microsoft Azure
agile Entwicklungsumgebungen
Scrum
Unit-Tests
Integrationstests
E2E-Tests
Code-Reviews
Dokumentation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für C# / .NET sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du zu uns passen würdest!

Code-Beispiele einfügen: Wenn du kannst, füge einige Beispiele deines Codes oder Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil – und wir lieben es, kreativen Code zu sehen!

Auf die Details achten: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir schätzen sauberen, dokumentierten Code und das gilt auch für deine schriftliche Bewerbung. Ein paar Korrekturen können einen großen Unterschied machen!

Bewerbung über unsere Website: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell finden können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Materna vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gründlich zu verstehen. Das bedeutet, dass du nicht nur C# und .NET beherrschen solltest, sondern auch einen Blick auf TypeScript, React und Blazor werfen solltest. Zeige im Gespräch, dass du diese Technologien aktiv nutzt oder dich damit auseinandergesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du qualitativ hochwertigen Code geschrieben, Unit-Tests entwickelt und an Scrum-Meetings teilgenommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie sehr du den Austausch mit Kollegen schätzt. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dein Wissen geteilt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, gemeinsam zu wachsen.

Fragen stellen ist wichtig

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Unternehmenskultur. So kannst du nicht nur mehr über die Rolle erfahren, sondern auch zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.

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