DevOps Engineer (m/w/d)

DevOps Engineer (m/w/d)

Erlangen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege CI/CD-Pipelines und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und kreativen Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine dynamische Arbeitsumgebung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrung in DevOps.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als DevOps Engineer entwickelst und pflegst du CI/CD-Pipelines z.B. in Jenkins. Du analysierst, erstellst und bearbeitest Tickets und setzt Arbeitspakete mit unterschiedlich hoher Komplexität um. Du arbeitest am Betriebshandbuch und an technischen Dokumentationen insbesondere im Rahmen der arc42 Architekturdokumentation mit. Du stimmst dich mit dem Projektteam, Kunden und auf Betriebsebene kontinuierlich ab. Du trägst die DevOps-Mentalität in unsere Entwicklerteams. Du unterstützt die Entwickler in der korrekten Verwendung von Git.

Das bringst du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrungen im Betrieb von Anwendungen und der zugehörigen Infrastruktur (z.B. JBoss)
  • Kenntnisse in der Erstellung von Pipelines und Automatisierung bspw. mit Jenkins
  • Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen und in der Arbeit mit Git
  • Fähigkeit zur Analyse komplexer Systeme und guter Dokumentation
  • Strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit
  • Interesse, optional auch Cloud-Themen zu erlernen und umzusetzen
  • Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile:

  • Homeoffice: Du genießt die Flexibilität, dich jeden Tag aufs Neue zwischen Büro und Homeoffice entscheiden zu dürfen.
  • Arbeitszeiten: Dank Gleittagen und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit kannst du deine Work-Life-Balance im Gleichgewicht halten.
  • Learning@Materna: Vielfältige Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in On-Premise und Cloud.
  • Urlaub: Du erhältst 30 Tage Urlaub. Für ein freies Silvester und Weihnachten benötigst du nur halbe Urlaubstage.
  • Come as you are: Bei uns gibt es keinen Dresscode. Wir legen Wert auf deine Ideen, nicht auf deinen Kleidungsstil.
  • Flache Hierarchien: Deine Ideen brauchen keine langen Entscheidungswege: Bei uns kannst du anpacken und mitgestalten!

DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Materna

Als Arbeitgeber bietet Materna eine inspirierende Arbeitsumgebung für DevOps Engineers, in der Flexibilität und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem Fokus auf Weiterbildung durch Learning@Materna, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und kreative Entfaltung. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, deine Ideen schnell umzusetzen und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Materna Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Materna bewerben

Viele Unternehmen, wie Materna, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

CI/CD-Pipelines
Jenkins
Ticketanalyse
Technische Dokumentation
arc42 Architekturdokumentation
Teamkommunikation
DevOps-Mentalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Materna und die ausgeschriebene Position DevOps Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Materna vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Materna an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.