Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Fuhrparkmanagement der Zukunft mit strategischem und digitalem Denken.
- Unternehmen: Materna, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Flexibles Sportangebot, Onboarding-Events und keine Kleiderordnung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und die Möglichkeit, digitale Innovationen zu nutzen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsweisenden Transformationsprozesses im Mobilitätsbereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Logistik und Erfahrung im Fuhrparkmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du denkst Mobilität weiter – strategisch, digital und nachhaltig? Dann gestalte mit uns das Fuhrparkmanagement der Zukunft. Als Fuhrparkmanager:in übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unseres Mobilitätsbereichs. Gemeinsam mit dem Team Mobility Services sorgst du dafür, dass operative Exzellenz und strategische Weitsicht Hand in Hand gehen. Du erkennst Trends, denkst Prozesse neu und bringst moderne Technologien wie KI und digitale Tools gezielt zum Einsatz, immer mit dem Ziel, unseren Fuhrpark effizient, wirtschaftlich und zukunftsfähig zu gestalten.
Als Fuhrparkmanager:in entwickelst und setzt du eine nachhaltige Fuhrparkstrategie um – im Einklang mit den Unternehmenszielen und mit Fokus auf Prozessoptimierung, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit. Du arbeitest aktiv an einem strategisch ausgerichteten, gruppenweiten Mobilitätskonzept mit und wirst Teil eines zukunftsweisenden Transformationsprozesses im Bereich Unternehmensmobilität. Du identifizierst aktiv Optimierungspotenziale im Tagesgeschäft – vom Kostenmanagement bis zum Serviceerlebnis. Du arbeitest eng mit externen Fuhrparkmanagement und Kfz-Dienstleistern, z.B. Leasing-Anbietern zusammen und steuerst deren Leistungen. Du setzt gesetzliche und interne Prüf-, Dokumentations- und Überwachungspflichten um, z.B. Führerscheinkontrolle, Bußgeldmanagement und Rechnungsprüfung, sowie die sachverständige Beurteilung und Einordnung von Schäden. Du berätst und betreust unsere Firmenwagennutzer: innen – schnell, lösungsorientiert und mit einem klaren Servicefokus. Du koordinierst interne und externe Schnittstellen – darunter HR, Buchhaltung, Werkstätten und Servicepartner. Du organisierst und verwaltest du den Fahrzeugbestand (Poolfahrzeuge, Rückläufer) und übernimmst die Übergabe sowie Einweisung der Fahrzeuge.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Mobilitätsmanagement, Automobilumfeld oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Schwerpunkt Fahrzeugtechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Fuhrparkmanagement
- Sehr gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Fuhrparksoftware, den gängigen Microsoft Office Tools, gerne auch KI
- Fundiertes Know-how in den Bereichen Finanzierung (Leasingmodelle), Fahrzeugtechnik, Schadenmanagement und alternativen Antriebstechnologien (E-Mobilität) sowie entsprechende Branchen- und Marktkenntnisse
- Zertifizierung zum Fuhrpark-/Mobilitätsmanager:in von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch gute Englischkenntnisse
Das zeichnet dich persönlich aus
- Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, behältst auch unter Druck einen klaren Kopf und zeigst mit deiner Widerstandsfähigkeit, dass dich so schnell nichts aus der Bahn wirft.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Teamorientierung: Du bist dir für keine Aufgabe zu schade und denkst gleichzeitig strategisch mit.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und unternehmerischem Denken.
- Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit internen und externen Stakeholdern: Lösungs- und Serviceorientierung ist für dich keine Floskel, sondern gelebte Haltung.
- Du interessierst dich für digitale Innovationen und die Anwendung von KI im Fuhrparkmanagement.
Deine Highlights bei Materna
- Onboarding: Dein Start bei Materna beginnt in unserem Headquarter in Dortmund mit unseren Welcome Days. Deine Patin oder dein Pate steht dir von Anfang an zur Seite.
- Nutzung des vielfältigen und flexiblen Sport- und Wellnessangebots unseres Partners Urban Sports Club in ganz Deutschland, Österreich und mehreren europäischen Ländern.
- Flache Hierarchien: Deine Ideen brauchen keine langen Entscheidungswege: Bei uns kannst du anpacken und mitgestalten!
- Come as you are: Bei uns gibt es keinen Dresscode. Wir legen Wert auf deine Ideen, nicht auf deinen Kleidungsstil. Wir schätzen dich in deinem Business-Outfit genauso wie in Hoodie und Jeans.
- Events: Darf´s für dich noch mehr Materna sein? Dann triff uns beim schweißtreibenden Firmenlauf, herausfordernden Schachturnieren oder unserem entspannten Sommerfest.
Interessiert? Werde Teil der Materna-Story! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unser Auswahlprozess besteht aus zwei Gesprächsrunden. Bei erfolgreicher Bewerbung wirst du zunächst zu einem virtuellen Interview eingeladen. Wende dich bei Fragen gerne an mich. Laura Eckstein Talent Acquisition Managerin
Fuhrparkmanager:in Arbeitgeber: Materna
Materna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Fuhrparkmanager:in die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Mobilitätsstrategie mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien und einem offenen Arbeitsumfeld fördern wir deine Ideen und bieten dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Zudem profitierst du von flexiblen Sport- und Wellnessangeboten sowie einem wertschätzenden Miteinander, das Vielfalt und individuelle Stile schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkmanager:in erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Materna!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Materna sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Materna zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Materna lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Materna vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Materna
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Materna bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Materna beitragen kannst.
