IT Absolvent / Junior IT Security Berater (m/w/d) - Consulting, IT-Security, Ingenieur

IT Absolvent / Junior IT Security Berater (m/w/d) - Consulting, IT-Security, Ingenieur

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des Cyber Security Teams und arbeite an spannenden Sicherheitsprojekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Sicherheit und Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
  • Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit tollen Teamevents und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und entwickle dich unter Experten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Grundkenntnisse in IT-Sicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Junior IT Security Berater startest du als festes Mitglied im Cyber Security Team und arbeitest vom ersten Tag an unter Cyber Security Profis. Gemeinsam arbeiten wir dich in unsere Themen der IT Sicherheit / Informationssicherheit / Business Continuity Management (BCM) ein und bringen dir die notwendigen Tools, Konzepte und Best Practices bei.

Du steigst in unsere Kundenprojekte ein und unterstützt bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten, sicheren Prozessen und Managementsystemen (ISMS) nach BSI-Standard 200-x und ISO 2700x. Du wirkst bei der Durchführung von Bestandsaufnahmen, Risikoanalysen, Awarenesskampagnen und Audits im Bereich Cybersicherheit aktiv mit. Du berätst unsere Kunden bei der Integration von Sicherheitsprodukten in bestehende Infrastrukturen und unterstützt bei der Konzeptionierung von neuen sicheren Infrastrukturen. Du kannst dich auf die Bereiche Informationssicherheit / ISMS / BCM oder SOC / SIEM Beratung / technische Integration spezialisieren.

Das bringst du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbar
  • Grundkenntnisse über IT-Komponenten, Infrastrukturen, Netzwerke sowie Server- und Clientapplikationen
  • Erste Kenntnisse über verschiedene Sicherheitsstandards wie BSI 200-x, ISO 2700x, BCM und / oder technische Securityanforderungen (z.B. Konfiguration Elastic Stack / Defender für Microsoft 365 / MS Sentinel), beispielsweise aus einer Werkstudententätigkeit in der Cyber Security
  • Bereitschaft, dich in neue Cyber Security Themen (z.B. KI) einzuarbeiten
  • Dir liegt es sowohl eigenständig als auch im Team Aufgaben zu bearbeiten. Die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Consultant nutzt du, um dich weiterzuentwickeln.
  • Sehr gute Deutsch- (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
  • Projektbezogene Reisebereitschaft

Deine Vorteile:

  • Arbeitszeiten: Dank Gleittagen und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit kannst du deine Work-Life-Balance im Gleichgewicht halten.
  • Homeoffice: Du genießt die Flexibilität, dich jeden Tag aufs Neue zwischen Büro und Homeoffice entscheiden zu dürfen.
  • Onboarding: Dein Start bei Materna beginnt in unserem Headquarter in Dortmund mit unseren Welcome Days. Deine Patin oder dein Pate steht dir von Anfang an zur Seite.
  • Learning@Materna: Mit über 100 Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung (z.B. BSI IT-Grundschutz-Praktiker, BSI IT-Grundschutz-Berater, ISO 27001 Implementer, Soft Skills)!
  • Reisezeit: Bei uns gilt: Reisezeit = Arbeitszeit.
  • Wissensaustausch: Du möchtest über den Tellerrand hinausschauen? In unseren Brown-Bag-Sessions, unserem Team-Format #90MinutesToExpert und unseren Communities hast du die Gelegenheit dazu!
  • Flache Hierarchien: Deine Ideen brauchen keine langen Entscheidungswege: Bei uns kannst du anpacken und mitgestalten!
  • Events: Darf's für dich noch mehr Materna sein? Dann triff uns beim schweißtreibenden Firmenlauf, herausfordernden Schachturnieren oder unserem entspannten Sommerfest.

IT Absolvent / Junior IT Security Berater (m/w/d) - Consulting, IT-Security, Ingenieur Arbeitgeber: Materna

Materna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior IT Security Berater die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Cyber Security Team zu arbeiten und von erfahrenen Profis zu lernen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und über 100 Schulungsangeboten unterstützt Materna deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert den Wissensaustausch und ermöglicht es dir, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.

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Kontaktdaten:

Materna Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Absolvent / Junior IT Security Berater (m/w/d) - Consulting, IT-Security, Ingenieur erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Cyber Security Branche zu vernetzen. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Einstieg – viele sind bereit zu helfen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur IT-Sicherheit durchgehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze und Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle als Junior IT Security Berater zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und bekommst einen direkten Draht zu uns!

Tipp Nummer 4

Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Zusage bekommst, frag nach Feedback und nutze es, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt Engagement und kann dir beim nächsten Mal den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Absolvent / Junior IT Security Berater (m/w/d) - Consulting, IT-Security, Ingenieur mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in IT-Sicherheit
Verständnis von Informationssicherheit
Kenntnisse in Business Continuity Management (BCM)
Erfahrung mit ISMS nach BSI-Standard 200-x
Kenntnisse in ISO 2700x
Fähigkeit zur Durchführung von Risikoanalysen
Erfahrung mit Audits im Bereich Cybersicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die IT-Sicherheit begeisterst.

Achte auf Details:Stell sicher, dass du alle geforderten Informationen aus der Stellenbeschreibung berücksichtigst. Ein vollständiges und gut strukturiertes Anschreiben macht einen super Eindruck und zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.

Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil unseres Cyber Security Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Arbeit mit Sicherheitskonzepten und wie kannst du dich in unsere Projekte einbringen? Deine Begeisterung zählt!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Materna vorbereitet

Verstehe die Grundlagen der IT-Sicherheit

Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der IT-Sicherheit vertraut, insbesondere mit BSI 200-x und ISO 2700x. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie in der Praxis anzuwenden.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Netzwerken, Server- und Clientapplikationen sowie Sicherheitsstandards. Übe, wie du deine Kenntnisse über Sicherheitsprodukte und deren Integration in bestehende Infrastrukturen erklären kannst.

Zeige Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Betone deine Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder wie du selbstständig Probleme gelöst hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter bei der Entwicklung neuer Fähigkeiten unterstützt.