Python Developer (m/w/d)
Python Developer (m/w/d)

Python Developer (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit Python und gestalte die digitale Zukunft Deutschlands.
  • Arbeitgeber: Materna, ein führendes Unternehmen in der Digitalisierung des öffentlichen Sektors.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und mache echten gesellschaftlichen Mehrwert mit deinem Code.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Python und Hadoop, sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Wachse in einem inspirierenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du willst mit deinem Python Code echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen? Stell dir vor: Bürger:innen geben ihre Daten nur einmal an, Behörden arbeiten effizient zusammen und die Verwaltung wird digitaler und einfacher. Genau daran arbeitest du bei uns: mit Anwendungen, die im Umfeld der Registermodernisierung die digitale Zukunft Deutschlands gestalten. Bereit, deine Expertise einzubringen? Dann komm ins #TeamMaterna als Python Developer (m/w/d) und treibe die Digitalisierung Deutschlands mit voran.

Als Python Developer (m/w/d) entwickelst, testest und betreust du komplexe Softwarelösungen im Umfeld Registermodernisierung und Public Sector, basierend auf modernen Technologien wie Python, Spark und Hadoop. Du steuerst den gesamten Entwicklungsprozess: von der Erhebung der fachlichen Anforderungen über die Konzeption und Umsetzung im agilen Team bis hin zum Review, stets in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Du verantwortest, dokumentierst und kommunizierst Entscheidungen im Kontext der Entwicklung von IT- und Softwarelösungen und koordinierst diese ggf. als Lead-Entwickler:in. Du sicherst die Qualität der Anwendungen, z. B. durch Unit-Tests oder CI/CD-Pipelines, und leitest Verbesserungsmaßnahmen ab. Du beobachtest aktuelle Technologietrends und bewertest deren Einsatzmöglichkeiten für unsere Projekte. Du motivierst Kolleginnen und Kollegen durch Vorbildfunktion, konstruktives Feedback und das Schaffen eines inspirierenden Arbeitsumfelds.

Das bringst du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbares naturwissenschaftliches / technisches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Python sowie im Umgang mit Hadoop-Ökosystemen (z. B. Spark, Hive, NiFi, Iceberg)
  • Tiefe Kenntnisse in Java-Technologien (Spring / Spring Boot, Hibernate oder vergleichbare Frameworks)
  • Erfahrung in der Containerisierung (z. B. Docker) und Orchestrierung (z. B. Kubernetes) sowie in der Konzeption von Cloud-Anwendungen und Verständnis aktueller Vorgehensweisen wie CI/CD und Build-Management
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Das zeichnet dich persönlich aus:

  • Für unterschiedliche Situationen und Menschen hast du ein Gespür, kannst dich gut darauf einstellen.
  • Du nimmst gerne die Rolle des Mentors ein und es bereitet dir Freude andere Developer zu fördern.
  • Sich in Retros und Dailys zu beteiligen, dein Knowhow einzubringen und gemeinsam zu wachsen ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
  • Du spürst genau, wann Aufgaben dringlich sind, handelst situativ danach und steuerst weniger erfahrene Mitarbeitende.
  • Auch in heiklen Projektsituationen schaffst du es kundenorientiert zu agieren.

Deine Vorteile:

  • Arbeitszeiten: Dank Gleittagen und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit kannst du deine Work-Life-Balance im Gleichgewicht halten.
  • Homeoffice: Bei uns ist flexibles Arbeiten im Rahmen unserer betrieblichen Vereinbarungen möglich.
  • Wissensaustausch: Du möchtest über den Tellerrand hinausschauen? In unseren Brown-Bag-Sessions, Developer-Summits und Communities hast du die Gelegenheit dazu!
  • Onboarding: Dein Start bei Materna beginnt in unserem Headquarter in Dortmund mit unseren Welcome Days. Deine Patin oder dein Pate steht dir von Anfang an zur Seite.
  • Mit über 100 Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung!
  • Flache Hierarchien: Deine Ideen brauchen keine langen Entscheidungswege: Bei uns kannst du anpacken und mitgestalten!

Interessiert? Werde Teil der Materna-Story! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unser Auswahlprozess besteht aus zwei Gesprächsrunden. Bei erfolgreicher Bewerbung wirst du zunächst zu einem virtuellen Interview eingeladen. Wende dich bei Fragen gerne an mich. Anne-Kathrin Buchloh Talent Acquisition Manager

Python Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Materna

Materna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, mit deinem Python-Know-how einen echten gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen. In einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten kannst du deine Work-Life-Balance optimal gestalten und von über 100 Schulungsangeboten profitieren, um deine persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. Werde Teil eines agilen Teams, das die digitale Zukunft Deutschlands aktiv mitgestaltet und dabei auf Wissensaustausch und Mentoring setzt.
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Kontaktperson:

Materna HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Python Developer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Python Developer. Das zeigt Initiative und Engagement!

Tipp Nummer 4

Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! In Interviews geht es nicht nur um technische Fähigkeiten, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der andere motivieren kann.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Python Developer (m/w/d)

Python
Hadoop-Ökosysteme
Spark
Java-Technologien
Spring
Spring Boot
Hibernate
Containerisierung
Docker
Orchestrierung
Kubernetes
Cloud-Anwendungen
CI/CD
Build-Management
Deutschkenntnisse (C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit Python gearbeitet hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Materna vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stell sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du nicht nur Python beherrschen solltest, sondern auch ein gutes Verständnis für Hadoop, Spark und CI/CD-Pipelines haben musst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrung mit diesen Technologien zeigen.

Bereite dich auf agile Methoden vor

Da das Unternehmen im agilen Umfeld arbeitet, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban auskennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in Retrospektiven und Daily Stand-ups zu sprechen.

Zeige deine Teamfähigkeit und Mentorenrolle

Das Unternehmen sucht jemanden, der andere Developer fördern kann. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit als Mentor oder Teamleiter fungiert hast. Teile Beispiele, in denen du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern oder schwierige Situationen zu meistern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, damit du zeigst, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch in der Lage bist, sie verständlich zu vermitteln. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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