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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und coache agile Teams für nachhaltige Transformation und Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Materna, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Reisezeit zählt als Arbeitszeit, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die agile Zukunft und arbeite an gesellschaftlich relevanten IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und fundierte Kenntnisse agiler Methoden sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung stehen bei uns im Fokus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Agil ist für dich kein Buzzword, sondern eine Haltung? Du weißt, dass Daily Stand-ups nicht zum Sitzen da sind, Retros mehr bewirken können als Post-its und echte Transformation bei den Menschen beginnt? Dann lass uns gemeinsam SCRUM-Teams bewegen – nachhaltig, wirksam und mit Spaß an Veränderung.
Verantwortlichkeiten
- Begleitest und coachst du eigenständig mehrere agile Teams und unterstützt die Weiterentwicklung der agilen Projektkultur sowie der interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Moderierst und optimierst du agile Prozesse (Scrum, Kanban oder hybride Modelle) und arbeitest eng mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Verbesserung der Lieferfähigkeit zusammen.
- Förderst du Selbstorganisation, Transparenz und kontinuierliche Verbesserung in deinen Teams.
- Coacht du Product Owner, Projekt- und Anforderungsmanager und andere Rollen in agilen Prinzipien, Entscheidungsprozessen und Skalierungsansätzen.
- Analysierst du Teammetriken wie Velocity, Lead Time und Flow Efficiency und leitest daraus Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab.
- Unterstützt du die Skalierung in agilen Projektkontexten.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbares naturwissenschaftliches bzw. technisches Studium.
- Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, Prozessbegleiter:in oder Anforderungsmanager:in in technischen bzw. softwareorientierten Teams.
- Fundierte Kenntnisse agiler Methoden, Metriken und Frameworks (Scrum, Kanban).
- Erfahrung im Coaching und Mentoring von Teams, idealerweise auch von Führungskräften.
- Sicherer Umgang mit Azure DevOps und Jira.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.
- Projektbezogene Reisebereitschaft (10 % - 20 %).
Das zeichnet dich persönlich aus
- Du hast ein feines Gespür für unterschiedliche Menschen und Situationen und kannst dich flexibel darauf einstellen.
- Du übernimmst gerne Verantwortung, förderst andere und begleitest Teams in ihrer Weiterentwicklung.
- Du behältst auch in komplexen Projektsituationen den Überblick und triffst fundierte Entscheidungen, ohne dich in Details zu verlieren.
- Mit klarer und wertschätzender Kommunikation trittst du als kompetente:r Ansprechpartner:in auf und setzt dich bei Bedarf durch.
Deine Vorteile
- Reisezeit: Wir schätzen deinen Einsatz: Egal, ob im Büro, in deinen eigenen vier Wänden oder auf dem Weg zum Kunden. Bei uns gilt daher: Arbeitszeit = Reisezeit.
- Onboarding: Dein Start bei Materna beginnt in unserem Headquarter in Dortmund mit unseren Welcome Days. Deine Patin oder dein Pate steht dir von Anfang an zur Seite.
- Mit über 100 Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung (z. B. BSI IT-Grundschutz-Praktiker, BSI IT-Grundschutz-Berater, ISO 27001 Implementer, Soft Skills)!
- Wissensaustausch: Du möchtest über den Tellerrand hinausschauen? In unseren Brown-Bag-Sessions, unserem Team-Format #90MinutesToExpert und unseren Communities hast du die Gelegenheit dazu!
- Events: Darf‘s für dich noch mehr Materna sein? Dann triff uns beim schweißtreibenden Firmenlauf, herausfordernden Schachturnieren oder unserer besinnlichen Weihnachtsfeier.
Warum Materna?
Bei Materna arbeitest du an anspruchsvollen Digitalisierungs- und IT-Projekten, oft mit gesellschaftlicher Relevanz. Dich erwarten flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum, ein starkes Team aus erfahrenen Kolleg:innen sowie die Möglichkeit, agile Arbeitsweisen nachhaltig zu prägen. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit dir die agile Zukunft zu gestalten.
Senior Scrum Master Privatwirtschaft & KRITIS (m/w/d) Arbeitgeber: Materna
Kontaktperson:
Materna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Scrum Master Privatwirtschaft & KRITIS (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Scrum Master interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie sie ihre agilen Prozesse gestalten und teile deine Ideen. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Meetups oder Konferenzen, die sich um agile Methoden drehen. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen und vielleicht sogar jemanden aus dem Unternehmen kennenlernen, bei dem du dich bewirbst. Connections sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung parat hast. Zeige, wie du Teams erfolgreich gecoacht hast und welche Metriken du zur Verbesserung genutzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für agile Methoden und Teamarbeit zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Scrum Master Privatwirtschaft & KRITIS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten als Scrum Master zu belegen. Erzähl uns von Projekten, in denen du Teams erfolgreich begleitet hast und wie du agile Methoden angewendet hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei Materna schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Materna vorbereitest
✨Verstehe die agile Kultur
Mach dich mit den Prinzipien und Werten von Scrum und agilen Methoden vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, wie du Teams in ihrer agilen Entwicklung unterstützt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Scrum Master, in denen du Herausforderungen gemeistert oder Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Kenntnis der Metriken
Sei bereit, über Teammetriken wie Velocity, Lead Time und Flow Efficiency zu sprechen. Erkläre, wie du diese Metriken analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableitest, um die Effizienz und Produktivität der Teams zu steigern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du diese einsetzt, um Transparenz und Selbstorganisation in den Teams zu fördern. Zeige, dass du in der Lage bist, klar und wertschätzend zu kommunizieren, um das Vertrauen und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams zu stärken.