Teamleiter:in Requirements Engineering – Public Sector / Zoll

Teamleiter:in Requirements Engineering – Public Sector / Zoll

Dortmund Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte zentrale IT-Verfahren der deutschen Zollverwaltung.
  • Unternehmen: Materna, ein innovatives Unternehmen im IT-Sektor mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Coaching, flexibles Arbeiten und Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil einer dynamischen Unternehmenskultur mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung im öffentlichen Sektor und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in Softwareprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Overview

Du möchtest am größten IT-Fachverfahren der Bundesrepublik mitarbeiten?

Als

Teamleiter: in Requirements Engineering übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von mehr als zehn Mitarbeitenden, das zentrale IT-Verfahren der deutschen Zollverwaltung mitgestaltet.

Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass fachliche Anforderungen strukturiert erhoben, analysiert und in zukunftsfähige Lösungen überführt werden.

Wenn du Freude daran hast, Menschen zu führen, komplexe Anforderungen in einem anspruchsvollen Umfeld zu steuern und die Weiterentwicklung unserer ATLAS-Aktivitäten im nationalen und europäischen Zollumfeld aktiv mitzugestalten, dann komm als

Teamleiter: in Requirements Engineering zu Materna und gestalte mit uns den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten im nationalen und europäischen Zollumfeld.

  • Teamleiter: in Requirements Engineering
  • gestaltest du die Weiterentwicklung der Abteilung ATLAS mit und richtest dein Team auf Wachstum sowie nationale und europäische Zollthemen aus.
  • stärkst du bestehende Kundenbeziehungen, erkennst neue Markt- und Aufgabenfelder und positionierst dein Team als kompetenten Partner im Zollumfeld.
  • steuerst du Projekte im nationalen und europäischen Zollwesen und stellst eine verlässliche, wirtschaftliche und kundenorientierte Umsetzung sicher.
  • verantwortest du Ressourcen, Budget und Personaleinsatz, steuerst dein Team anhand relevanter KPIs und leitest bei Bedarf passende Maßnahmen ein.
  • entwickelst du deine Mitarbeitenden fachlich weiter – insbesondere in BPMN, DMN, Requirements Engineering, Business Analyse, Zollthemen sowie modernen Technologien und KI.
  • förderst du eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, lebst unsere Unternehmenskultur vor und schaffst ein Umfeld, das Eigenverantwortung, Feedback und Teamzusammenhalt stärkt.
  • Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten im IT-Umfeld, idealerweise in einer Lead-Funktion
  • Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Digitalisierungsprojekten für die öffentliche Verwaltung, idealerweise im Umfeld der Bundesverwaltung
  • Fundierte Kenntnisse in Requirements Engineering, Business Analyse, BPMN, DMN oder Business Process Management
  • Idealerweise Fachwissen im Zollumfeld, in der Außenwirtschaft oder die Bereitschaft, dich schnell in diese Domäne einzuarbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
  • Das bringst du mit
  • Du begeisterst Menschen für gemeinsame Ziele, gibst Orientierung und schaffst ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
  • Du übernimmst Verantwortung für dein Team und entwickelst Mitarbeitende durch Feedback, klare Erwartungen und individuelle Förderung weiter.
  • Du kommunizierst adressatengerecht, gehst souverän mit unterschiedlichen Interessen um und löst Konflikte konstruktiv.
  • Du arbeitest strukturiert und zielorientiert, setzt auch in anspruchsvollen Situationen die richtigen Prioritäten und behältst Qualität, Wirtschaftlichkeit und Ergebnisse im Blick.
  • Du möchtest ein strategisch wichtiges Themenfeld aktiv mitgestalten und bringst die Bereitschaft mit, dich fachlich wie methodisch kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Das zeichnet dich persönlich aus
  • Du begeisterst Menschen für gemeinsame Ziele, gibst Orientierung und schaffst ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
  • Du übernimmst Verantwortung für dein Team und entwickelst Mitarbeitende durch Feedback, klare Erwartungen und individuelle Förderung weiter.
  • Du kommunizierst adressatengerecht, gehst souverän mit unterschiedlichen Interessen um und löst Konflikte konstruktiv.
  • Du arbeitest strukturiert und zielorientiert, setzt auch in anspruchsvollen Situationen die richtigen Prioritäten und behältst Qualität, Wirtschaftlichkeit und Ergebnisse im Blick.
  • Du möchtest ein strategisch wichtiges Themenfeld aktiv mitgestalten und bringst die Bereitschaft mit, dich fachlich wie methodisch kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Beneits
  • Coaching und

Mentoring: Wir unterstützen dich bei der Wahrnehmung deiner Führungsaufgaben mit Trainings und Coachings.

Vernetze dich mit anderen Teamleitern und Teamleiterinnen und tausche dich über Erfahrungen und Best Practices aus!

  • Flache Hierarchien: Deine Ideen brauchen keine langen Entscheidungswege: Du berichtest direkt an den SVP Group Marketing & Communications!
  • Flexibles Arbeiten: Halte Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und mindestens 40 % mobilem Arbeiten.
  • Wissensaustausch: Du möchtest über den Tellerrand hinausschauen? In unseren Brown-Bag-Sessions, Developer-Summits und Communities hast du die Gelegenheit dazu!
  • Sport@Materna: Nutze das vielfältige und flexible Sport- und Wellnessangebot unseres Partners Urban Sports Club in ganz Deutschland, Österreich und mehreren europäischen Ländern.

Interessiert?

Werde Teil der Materna-Story!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 17.08.2026!

Unser Auswahlprozess besteht aus zwei Gesprächsrunden.

Bei erfolgreicher Bewerbung wirst du zunächst zu einem virtuellen Interview eingeladen.

Wende dich bei Fragen gerne an mich.

  • Kontakt
  • Business Partner Talent Acquisition
  • anne-kathrin. buchloh@materna. group
  • #J-18808-Ljbffr
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Kontaktdaten:

Materna Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Requirements Engineering – Public Sector / Zoll erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Materna bewerben

Viele Unternehmen, wie Materna, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Requirements Engineering – Public Sector / Zoll mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Requirements Engineering
Business Analyse
BPMN
DMN
Projektmanagement
Digitalisierungsprojekte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Materna und die ausgeschriebene Position Teamleiter:in Requirements Engineering – Public Sector / Zoll zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Materna vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Materna an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.