Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im technischen Facility Management und gestalte den Gebäudebetrieb aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem modernen Ansatz für Facility Management.
- Vorteile: Coaching, betriebliche Altersvorsorge und flexibles Sportangebot für deine persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Standards von morgen in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Erfahrung im Facility Management und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest Verantwortung für einen modernen Unternehmensstandort übernehmen und dafür sorgen, dass Technik, Infrastruktur und Prozesse zuverlässig ineinandergreifen? Als Teamleitung technisches Facility Management (m/w/d) hältst du gemeinsam mit deinem fünfköpfigen Team den technischen Betrieb unseres Dortmunder Standortes am Laufen, koordinierst Partner und Dienstleister und bringst deine Expertise bei technischen Projekten sowie Weiterentwicklungen aktiv ein. Dabei gestaltest du nicht nur den Gebäudebetrieb von heute, sondern auch die Standards von morgen.
Als Teamleitung technisches Facility Management sorgst du dafür, dass unsere technischen Anlagen und Einrichtungen am Standort Dortmund zuverlässig funktionieren und jederzeit betriebsbereit sind. Du führst das technische Team fachlich sowie disziplinarisch und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Zusammenarbeit. Du behältst Wartungs-, Prüfungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Blick und stellst sicher, dass diese termingerecht umgesetzt werden. Du verantwortest die Einhaltung gesetzlicher Betreiberpflichten sowie Anforderungen rund um Sicherheit, Brandschutz und technische Gebäudeausstattung. Du koordinierst externe Dienstleister, Fachplaner und ausführende Unternehmen und stellst eine hohe Service- und Leistungsqualität sicher. Du begleitest Umbau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und berätst bei technischen Fragestellungen rund um Flächen, Arbeitsplätze und Infrastruktur. Du hast Kosten, Qualität und Verfügbarkeit im Blick und setzt Impulse für einen zukunftsfähigen Gebäudebetrieb. Du entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter, setzt klare Entwicklungsziele und stärkst Eigenverantwortung. Du gestaltest Arbeitsbedingungen im Team und stellst verlässliche Abläufe und Schnittstellen sicher. Du stärkst den Teamzusammenhalt, lebst die Materna Unternehmenskultur vor und sorgst für klare Kommunikation.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder immobiliennahes Studium oder technische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management oder technischen Gebäudebetrieb sowie vertieftes Verständnis von Gebäudeautomation (einschl. Klima-, Energie-, Verbrauchseffizienz) und Gebäudeleittechnik
- Erfahrung in Dienstleistersteuerung, technischer Projektkoordination und Budgetüberwachung
- Vertieftes Verständnis von Gebäudeautomation (einschl. Klima-, Energie-, Verbrauchseffizienz) und Gebäudeleittechnik
- Kenntnisse in Betreiberverantwortung, technischer Arbeitssicherheit, Brandschutz, Wartungs- und Prüfpflichten
- Erste Führungserfahrung oder erkennbare Führungskompetenz mit hoher Verbindlichkeit und Hands-on-Orientierung
- Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
Das zeichnet dich persönlich aus
- Menschen begeisterst du für gemeinsame Ziele und motivierst sie, Verantwortung zu übernehmen.
- Konflikte gehst du lösungsorientiert an und förderst eine offene Feedbackkultur.
- Auf unterschiedliche Menschen und Situationen stellst du dich souverän ein und bringst Interessen konstruktiv zusammen.
- Im Kontakt mit Kunden und Stakeholdern trittst du souverän auf und vertrittst dein Team professionell.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch dann den Überblick, wenn verschiedene Themen und Interessen gleichzeitig zusammenkommen.
- Mit deiner strukturierten und verbindlichen Art schaffst du Vertrauen bei Mitarbeitenden, Dienstleistern und internen Ansprechpartner:innen.
- Du bringst gerne deine eigenen Ideen ein und hast Freude daran, Prozesse und Zusammenarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Benefits
- Coaching und Mentoring: Wir unterstützen dich bei der Wahrnehmung deiner Führungsaufgaben mit Trainings und Coachings. Vernetze dich mit anderen Teamleitern und Teamleiterinnen und tausche dich über Erfahrungen und Best Practices aus!
- Wissensaustausch: Du möchtest über den Tellerrand hinausschauen? In unseren Brown-Bag-Sessions, Developer-Summits und Communities hast du die Gelegenheit dazu!
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, dich individuell und langfristig für deine Zukunft abzusichern!
- Sport@Materna: Nutze das vielfältige und flexible Sport- und Wellnessangebot unseres Partners Urban Sports Club in ganz Deutschland, Österreich und mehreren europäischen Ländern.
Interessiert? Werde Teil der Materna-Story! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für die Position ist ein mehrstufiger Auswahlprozess vorgesehen. Bei erfolgreicher Bewerbung wirst du zunächst zu einem virtuellen Interview eingeladen. Wende dich bei Fragen gerne an mich. Chantal Witzel Talent Acquisition Manager chantal.witzel@materna.group
Teamleitung technisches Facility Management Arbeitgeber: Materna
Materna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior IT Security Berater die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Cyber Security Team zu arbeiten und von erfahrenen Profis zu lernen. Mit einem umfangreichen Onboarding-Programm, über 100 Schulungsangeboten und flachen Hierarchien fördert Materna deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du an spannenden Kundenprojekten mitwirken kannst. Zudem schätzen wir deinen Einsatz und bieten flexible Arbeitszeiten, sodass du deine Reisezeit als Arbeitszeit anrechnen kannst.
