Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung und Skalierung von OdonAssist™ in Deutschland, der Schweiz und Österreich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf sichere Geburtshilfe.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 20% Bonus, Aktienoptionen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Remote-Position mit Reisen im Feld; Bewerbungen aus ganz Deutschland willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geburtshilfe und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im medizinischen Vertrieb und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
MNHI sucht einen hochmotivierten und strategisch denkenden Country Leader für Deutschland, die Schweiz und Österreich, um die Einführung, Akzeptanz und Skalierung von OdonAssist™, einem neuartigen medizinischen Gerät zur Unterstützung einer sicheren und sanften assistierten vaginalen Geburt, zu leiten. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, die Kommerzialisierung einer klinisch bedeutenden Innovation in einem der komplexesten und einflussreichsten Gesundheitssysteme Europas zu führen. Der erfolgreiche Kandidat bringt starke klinische Glaubwürdigkeit im Bereich Geburtshilfe und Maternitätspflege mit, kombiniert mit nachgewiesener Expertise im Umgang mit dem Krankenhausvergütungssystem, DRG und Beschaffungsumfeld in der DACH-Region.
Zu den Aufgaben und Verantwortlichkeiten gehören:
- Führung der DACH-Vertriebsstrategie;
- Hauptansprechpartner für alle OdonAssist™-Aktivitäten in Deutschland;
- Organisation und Vorbereitung der Teilnahme an nationalen Kongressen, klinischen Veranstaltungen und regulatorischen Meetings;
- Koordination und Durchführung klinischer Schulungen für geburtshilfliche Teams;
- Verantwortung für das Management von Marketingaktivitäten;
- Überwachung von Budgetierung, Berichterstattung und Ressourcen für nationale Aktivitäten;
- Verhandlung von Verträgen mit Anbietern und Geschäftspartnern;
- Überprüfung von Finanzberichten zur Feststellung der finanziellen Ziele in Deutschland;
- Handhabung von Problemen oder Hürden zur schnellen und effizienten Lösung.
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen:
- Enger Austausch mit dem Medical Affairs-Team;
- Zusammenarbeit mit dem Kundenserviceteam;
- Engagement mit Krankenhausbeschaffungsfunktionen;
- Interaktion mit dem Regulatory- und Qualitätsteam;
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Entwicklung von Kampagnen;
- Engagement mit dem Finanz- und Betriebsteam.
Jobanforderungen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem anderen medizinischen Bereich mit mindestens 10 Jahren Erfahrung in der Geschäftsentwicklung;
- Erfahrung in einer Country Lead-Rolle oder ähnlichem in Deutschland oder der DACH-Region;
- Nachweisbare Erfolge in der Erstellung und Umsetzung von Geschäftsstrategien;
- Erfahrung in der Verwaltung von Kundenbeziehungen;
- Teammanagement-Erfahrung;
- Hintergrund in der Geburtshilfe oder Frauenheilkunde von Vorteil.
Fähigkeiten:
- Starke Beziehungsaufbau-Fähigkeiten;
- Selbststarter-Mentalität;
- Fähigkeit zur Erstellung und Ausführung strategischer Geschäftspläne;
- Fließend in Deutsch und Englisch;
- Effektive Zeitmanagementfähigkeiten;
- Fähigkeit zur Verhandlung und Konfliktlösung;
- Leidenschaft für die Werte von MNHI.
Bitte beachten Sie, dass dies eine Remote-Position mit Außeneinsätzen ist, und wir Bewerbungen aus ganz Deutschland willkommen heißen.
Vergütung: Gehalt zwischen 90.000 € und 110.000 €, 20% Unternehmenszielbonus, Aktienoptionen.
Commercial Director DACH Arbeitgeber: Maternal Newborn Health Innovations
MNHI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf die Einführung von OdonAssist™ in einem der komplexesten Gesundheitssysteme Europas, bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und Boni, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking mit führenden Fachleuten im Bereich der Geburtshilfe. Die flexible Remote-Arbeitsstruktur ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit optimal zu gestalten und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung zu leisten.
Kontaktdaten:
Maternal Newborn Health Innovations Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Director DACH erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Maternal Newborn Health Innovations unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Maternal Newborn Health Innovations zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Director DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Maternal Newborn Health Innovations arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Commercial Director DACH? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maternal Newborn Health Innovations vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Commercial Director DACH bei Maternal Newborn Health Innovations kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Maternal Newborn Health Innovations und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
