Praxisanleitung (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung

Praxisanleitung (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bildung und Betreuung von Auszubildenden in der Praxis sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Pflegeeinrichtung, die Wert auf Ausbildung und Teamarbeit legt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Einstiegsgehalt, steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing und flexible Dienstplangestaltung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden.
  • Andere Informationen: Wir bieten einen garantierten Parkplatz und die Möglichkeit zur Weiterbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Praxisanleitung (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung

Wir suchen dich als Praxisanleitung (m/w/x) für unsere Pflegeeinrichtung. Wir bieten dir eine Vielzahl von Möglichkeiten, um deine Karriere zu entwickeln und gleichzeitig zum Wohlergehen unserer Bewohner:innen beizutragen.

Deine Aufgaben:

  • Du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum.
  • Du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein.
  • Du bist Teil der strategischen Personalgewinnung und -bindung.
  • Du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch.
  • Du hast die Möglichkeit, in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
  • Idealweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche.
  • Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen.
  • Sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement.

Was wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • 33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit).
  • Monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR.
  • Ein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie.
  • Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst.
  • Steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits.
  • Eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit.
  • Garantierter Parkplatz.

Praxisanleitung (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung Arbeitgeber: MATERNUS Senioren- und Pflegezentrum Am Steuerndieb GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Einstiegsgehalt, sondern auch zahlreiche Vorteile wie steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing und flexible Dienstplangestaltung. Unsere Pflegeeinrichtung fördert eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen, und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Praxisanleiter:in weiter auszubauen und aktiv zur Ausbildung neuer Fachkräfte beizutragen.
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Kontaktperson:

MATERNUS Senioren- und Pflegezentrum Am Steuerndieb GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Praxisanleiter:in umsetzen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter und zur Betreuung von Auszubildenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Weiterbildung! Wenn du noch keine Weiterbildung als Praxisanleiter:in hast, sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist und dass du bereit bist, diese zu beginnen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung

Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden
Fähigkeit zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Kenntnisse in der strategischen Personalgewinnung
Durchführung von pflegerischen Kurzschulungen
Kooperationsfähigkeit mit Pflegeschulen
Engagement und soziale Kompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Teamfähigkeit
Flexibilität
Bereitschaft zur Weiterbildung als Praxisanleiter:in

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Praxisanleitung wichtig sind. Betone deine Ausbildung und deine Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle als Praxisanleitung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur strategischen Personalgewinnung und -bindung beitragen kannst.

Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MATERNUS Senioren- und Pflegezentrum Am Steuerndieb GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Praxisanleiter:in übernehmen wirst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche einbringen kannst.

Zeige deine soziale Kompetenz

Da hohe soziale Kompetenz gefordert ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit Auszubildenden und Kollegen zeigen. Denke an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder Teamarbeit gefördert hast.

Sprich über deine Weiterbildung

Wenn du bereits eine Weiterbildung als Praxisanleiter:in hast, erwähne diese unbedingt. Falls nicht, zeige deine Bereitschaft, diese zu beginnen, und erkläre, warum du das für wichtig hältst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte der Pflegeeinrichtung zu erfahren. Stelle Fragen zur strategischen Personalgewinnung und -bindung, um dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Teams zu zeigen.

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