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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere 15 Pflegeeinrichtungen in Westdeutschland.
- Arbeitgeber: CURA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden im Pflegebereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement und mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßiger Austausch mit anderen Führungskräften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als
Regionalleitung (m/w/i) Westdeutschland für unsere stationären und ambulanten Einrichtungen
in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Nordheim-Westfalen, Hessen, Baden-Württemberg.
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Deine Aufgaben:
du verantwortest rund 15 stationäre und ambulante Einrichtungen
du inspirierst deine Einrichtungsleitungen und motivierst sie zu hochqualifizierter Leistung
du unterstützt die Einrichtungen in ihrer Weiterentwicklung und sorgst somit für zufriedene Kund:innen und Mitarbeiter:innen
du hast ein waches Auge auf die Qualität und die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse und steuerst die Einrichtungen zu einer selbständigen Erreichung ihrer Ziele
du verantwortest den Erfolg deiner Betriebe und entwickelst diese anhand aktueller Erkenntnisse weiter
du unterstützt bei der Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung und begleitest den Einstellungsprozess von neuen Standortleitungen
du stellst die Kapazitätsauslastung sicher
du koordinierst die Einarbeitung neuer Einrichtungsleitungen, führst Mitarbeitergespräche und nimmst Beurteilungen vor
du sicherst den Informationsfluss zwischen den Einrichtungen und der Berliner Hauptverwaltung
Wir bieten:
du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
du erhältst ein Firmenfahrzeug für regelmäßige Vor-Ort-Termine auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung)
wir fördern deine individuelle Weiterentwicklung durch exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
du profitierst von einem regelmäßigen fachlichen Austausch mit anderen Führungskräften und Regionalleitungen aus dem Unternehmen und erhältst eine intensive Einarbeitung
du wirst unterstützt durch ein ausgezeichnetes und erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem
Dein Profil:
abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Voraussetzungen
mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position
ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement
Kenntnisse des SGB XI, SGB XII und des Heimrechts
Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sind wünschenswert
sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (Word, Excel und Outlook)
hohe Reisebereitschaft wird vorausgesetzt
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
CURA Unternehmensgruppe
Jana Förste
Französische Straße 53 – 55
10117 Berlin
Telefon:
Kontaktperson:
MATERNUS Seniorenwohnanlage Köln-Rodenkirchen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung (m/w/i) Westdeutschland für unsere stationären und ambulanten Einrichtungen
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Gesundheitswesen zu vernetzen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben, die dir bei deiner Bewerbung als Regionalleitung helfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen oder Messen im Bereich Pflege und Gesundheitsmanagement teil. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche nützlich sein können.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen zu sprechen. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deiner Rolle als Regionalleitung umsetzen würdest.
✨Vorbereitung auf persönliche Gespräche
Übe deine Antworten auf häufige Fragen in Vorstellungsgesprächen für Führungspositionen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Managementfähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung (m/w/i) Westdeutschland für unsere stationären und ambulanten Einrichtungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die CURA Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Regionalleitung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position der Regionalleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Managementkompetenzen und deine Fähigkeit ein, Teams zu inspirieren und zu motivieren.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der CURA Unternehmensgruppe ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MATERNUS Seniorenwohnanlage Köln-Rodenkirchen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die CURA Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Regionalleitung umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Managementfähigkeiten und Erfolge in der Leitung von Teams verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kenntnisse im Gesundheitswesen hervorheben
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften, wie dem SGB XI und SGB XII, vertraut bist. Diskutiere, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest, um die Qualität der Einrichtungen zu sichern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die CURA Unternehmensgruppe gut zu dir passt.
