Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung WBL
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Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung WBL

Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung WBL

Gerolstein Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead and support a caring team to create a welcoming environment for residents.
  • Arbeitgeber: Join MATERNUS SeniorenCentrum, a beautiful care home in the Vulkaneifel region.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, attractive salary, and employee discounts.
  • Warum dieser Job: Make a real impact on residents' lives while working in a supportive team culture.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a completed 3-year nursing qualification and relevant experience.
  • Andere Informationen: Flexible working hours and additional perks like tax-free benefits and bike leasing.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Teammitglied für den Wohnbereich

Wir suchen dich als Pflegefachkraft als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/x) in Gerolstein.

Deine Aufgaben:

  • mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches
  • du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen
  • durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität
  • du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne
  • Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich

Unser Team bietet:

  • attraktives Einstiegsgehalt und Jahressonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
  • Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Gesundheitsprämie
  • Einspringprämie und Erschwerniszulage
  • steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
  • monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
  • auf Wunsch Feierabend gegen Mittag oder Einsatz nur am Nachmittag
  • Mehrarbeitsstunden nur auf gesonderten Wunsch
  • attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Um unsere Bewohner:innen optimal zu unterstützen, sind wir auf Menschen angewiesen, die Anteilnahme und Engagement bringen.

Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung WBL Arbeitgeber: MATERNUS-Stift Am Auberg GmbH

Das MATERNUS SeniorenCentrum Am Auberg in Gerolstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Mitarbeitervorteilen fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen. Unsere idyllische Lage in der Vulkaneifel und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, machen uns zu einem idealen Ort für Pflegefachkräfte, die einen sinnstiftenden Job suchen.
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Kontaktperson:

MATERNUS-Stift Am Auberg GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung WBL

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Angebote und Dienstleistungen des MATERNUS SeniorenCentrum Am Auberg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine soziale Kompetenz und dein Engagement unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen geschaffen hast.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachkräften im Pflegebereich, um mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Altenpflege zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante Themen anzusprechen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Einrichtung zu beantworten. Betone deine Fähigkeit, teamübergreifend zu arbeiten und wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung WBL

Empathie
Soziale Kompetenz
Fachliche Verantwortung
Qualitätsmanagement
Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Engagement
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Kenntnisse in der Altenpflege
Erfahrung in der Pflege
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das MATERNUS SeniorenCentrum Am Auberg. Informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, Nachweisen über Weiterbildungen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Qualifikationen als Pflegefachkraft darlegst. Betone deine sozialen Kompetenzen und dein Engagement für die Bewohner:innen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Kontaktadresse ein. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Informationen korrekt sind und ob du alle erforderlichen Unterlagen beigefügt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MATERNUS-Stift Am Auberg GmbH vorbereitest

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und zum Umgang mit Bewohner:innen unter Beweis gestellt hast.

Kenntnisse im Qualitätsmanagement

Da Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast.

Teamarbeit betonen

Die Fähigkeit, teamübergreifend zu arbeiten, ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.

Fragen zur Dienstplanung

Da du mitarbeiterorientierte Dienstpläne gestalten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Dienstplanung zu sprechen. Überlege dir, wie du Flexibilität und Mitarbeiterzufriedenheit in Einklang bringen kannst.

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