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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle 15 Pflegeeinrichtungen in Westdeutschland.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit 400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Regionalleitung (m/w/i) Westdeutschland für unsere stationären und ambulanten Einrichtungen in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Nordheim-Westfalen, Hessen, Baden-Württemberg.
400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
- Du verantwortest rund 15 stationäre und ambulante Einrichtungen.
- Du unterstützt die Einrichtungen in ihrer Weiterentwicklung und sorgst somit für zufriedene Kund:innen und Mitarbeiter:innen.
- Du unterstützt bei der Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung und begleitest den Einstellungsprozess von neuen Standortleitungen.
- Du koordinierst die Einarbeitung neuer Einrichtungsleitungen, führst Mitarbeitergespräche und nimmst Beurteilungen vor.
- Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Du erhältst ein Firmenfahrzeug für regelmäßige Vor-Ort-Termine auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung).
- Wir fördern deine individuelle Weiterentwicklung durch exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Du profitierst von einem regelmäßigen fachlichen Austausch mit anderen Führungskräften und Regionalleitungen aus dem Unternehmen und erhältst eine intensive Einarbeitung.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Voraussetzungen.
Ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (Word, Excel und Outlook).
Hohe Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.
Regionalleiter*in Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: MATERNUS-Stift Am Auberg GmbH
Kontaktperson:
MATERNUS-Stift Am Auberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter*in Vollzeit, unbefristet
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Gesundheits- und Sozialwesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen oder Entwicklungen in der Branche erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Region Westdeutschland. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Einrichtungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalgewinnung und -führung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter*in Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Regionalleiter*in. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit in den stationären und ambulanten Einrichtungen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Management, insbesondere in den Bereichen Personalführung, Qualitätsmanagement und Konfliktmanagement. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.
Zeige deine Führungskompetenzen: Gib konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen und wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Dies könnte die Unterstützung bei der Personalgewinnung oder die Einarbeitung neuer Mitarbeiter umfassen. Verwende Zahlen oder Ergebnisse, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MATERNUS-Stift Am Auberg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Management von Pflegeeinrichtungen und wie du mit Herausforderungen in der Personalführung umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Werte und die Mission des Unternehmens sowie über die spezifischen Einrichtungen, die du betreuen würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf individuelle Weiterentwicklung legt, stelle Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
