Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den internationalen Vertrieb unserer innovativen Software GeoDict und entwickle klare Prozesse.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich wissenschaftlicher Software mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftiger Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Standort: Kaiserslautern
Beschäftigungsart: Vollzeit
Wir suchen einen technischen Vertriebsleiter (m/w/d) am Standort Kaiserslautern mit direkter Berichtslinie an den CEO, der den Vertrieb nicht nur fachlich führt, sondern auch für klare Prozesse, Nachverfolgung und operative Verlässlichkeit sorgt. Sie bauen auf bestehenden, erfolgreichen Strukturen auf und entwickeln diese mit eigenen Ideen weiter. Unsere Arbeit ist stark von der Begeisterung für Technologie und unser Produkt GeoDict geprägt – ein Interesse, das Sie teilen und das die Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden trägt.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den technischen Vertrieb unserer Software GeoDict
- Verantwortung für Umsatz und nachhaltiges Wachstum im internationalen Vertrieb der Firma unter Berücksichtigung und Fortführung der bisherigen Erfolge
- Operative Steuerung und Priorisierung der internationalen Vertriebsaktivitäten
- Sicherstellung einer strukturierten und nachvollziehbaren Vertriebsarbeit in der Abteilung
- Nachhalten von Vertriebsaktivitäten, Forecasts, Opportunities und definierten Vertriebszielen
- Regelmäßige Review- und Abstimmungsformate mit dem Vertriebsteam
- Sicherstellung der Einhaltung definierter Vertriebsprozesse und CRM-Standards
- Transparente Aufbereitung relevanter Vertriebskennzahlen für die Geschäftsführung
- Unterstützung der Vertriebsteams bei Priorisierung, Eskalation und Abschluss kritischer Opportunities
- Identifikation organisatorischer Schwachstellen im Vertrieb sowie Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Sicherstellung eines professionellen CRM-Einsatzes (Salesforce), inklusive: Standards, Dokumentation, Schulung, Best Practices, operative Kontrolle, Weiterentwicklung
- Enge Abstimmung mit dem CEO zur Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Unterstützung beim Ausbau des Vertriebsstandortes Nordamerika
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung / R&D und Marketing zur stetigen Weiterentwicklung und Validierung unserer Produktlösungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Physik, Materialwissenschaften, Mathematik)
- Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb erklärungsbedürftiger Software (z. B. CAE, Simulation, Engineering‑Tools, wissenschaftliche Software)
- Fähigkeit, Vertriebsaktivitäten konsequent zu strukturieren, nachzuhalten und transparent zu steuern
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und operative Vertriebsarbeit effizient zu koordinieren
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams
- Begeisterung für Technologie sowie Freude daran, diese an Kunden zu vermitteln
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce)
- Sehr gutes Verständnis technischer Produkte, komplexer Kundenanforderungen und langfristiger Sales‑Zyklen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke (auch auf Management‑ und Forschungsebene)
- Verbindliches und professionelles Auftreten in der internationalen Kundenkommunikation
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Weltweite Reisebereitschaft (Kunden, Messen, Konferenzen)
Your Benefits at a Glance
- Work‑Life‑Balance: flexible working hours, home office arrangements, 30 vacation days, company yoga
- Personal and career development: Structured onboarding process, a variety of entry‑level and advanced training opportunities, independent work with a great deal of creative freedom, integration in a well functioning team, challenging tasks and projects (also worldwide)
- Security: permanent employment in a continuously growing company, attractive compensation package, company pension plan, and company health insurance
- Corporate culture: flat hierarchies, short decision‑making processes, open feedback culture, employee events
- Working environment: modern workplaces in spacious offices, excellent workplace equipment, on‑site parking if required, free drinks (coffee, tea, water) and fresh fruit every day
Head of Global Sales (m/w/d) – Scientific Software / Deep Tech Arbeitgeber: Math2Market GmbH
Als Arbeitgeber in Kaiserslautern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Head of Global Sales (m/w/d) in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das von einer starken Begeisterung für Technologie geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur, während wir Ihnen durch flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz und der Sicherheit eines stetig wachsenden Unternehmens, das Ihnen Raum für kreative Entfaltung und persönliche Entwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Global Sales (m/w/d) – Scientific Software / Deep Tech erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige deine Begeisterung für Technologie und bringe eigene Ideen ein, wie du den Vertrieb weiterentwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Bitte Freunde oder Mentoren, deine Präsentationstechniken zu üben. Je besser du kommunizieren kannst, desto überzeugender wirst du im Gespräch sein – besonders wenn es um komplexe technische Produkte geht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global Sales (m/w/d) – Scientific Software / Deep Tech mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie du zu unserem Team passt. Ein gut organisiertes Dokument macht einen tollen ersten Eindruck!
Verbindung zur Technologie!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit wissenschaftlicher Software oder ähnlichen Technologien. Zeige auf, wie du diese Begeisterung in den Vertrieb einbringen kannst. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Math2Market GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit GeoDict und den Technologien, die das Unternehmen nutzt, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Software verstehst, sondern auch, wie sie den Kunden hilft. Das wird dir helfen, deine Begeisterung für das Produkt zu vermitteln.
✨Strukturiere deine Antworten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb klar und strukturiert darzustellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen zu geben. So zeigst du, dass du in der Lage bist, Vertriebsaktivitäten effizient zu steuern.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem CEO oder dem Interviewteam stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmensziele und die Vertriebsstrategie zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Vertriebsteams zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird zeigen, dass du die richtige Person für diese verantwortungsvolle Position bist.
