SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierer (m/w/d)

Osann-Monzel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstellung von SPS-Software und Projektierung von Visualisierungssystemen für Automatisierungsanlagen.
  • Unternehmen: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik mit Fokus auf Kundenlösungen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und PKW-Führerschein sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Automatisierungstechnik mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Techniker/Ingenieur in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik mit Erfahrung in Siemens TIA-Portal.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Beschreibung:

  • Erstellung von SPS-Software für unsere Automatisierungsprodukte
  • Projektierung von Visualisierungssystemen für unsere Automatisierungsanlagen
  • Anfertigen entsprechender technischer Dokumentationen
  • Anlageninbetriebnahme im Werk und beim Kunden
  • Technische Klärung mit unseren Kunden

Anforderungen:

  • Techniker/Ingenieur Fachrichtung Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
  • Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen, vorzugsweise Siemens TIA-Portal
  • Professionelles und sicheres Auftreten gegenüber unseren Kunden
  • Reisebereitschaft und PKW-Führerschein

Benefits:

  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenwagen
  • Kostenfreie betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • JobRad
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: MATHEUS Industrie-Automation GmbH, Osann-Monzel

Als Inbetriebnehmer für SPS-Programmierung (m/w/d) in unserem modernen Werk bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und offener Kommunikation geprägt ist. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie von attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen, 30 Tagen Urlaub und einer kostenfreien betrieblichen Zusatzkrankenversicherung profitieren können. Bei uns haben Sie die Chance, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt.

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Kontaktdaten:

MATHEUS Industrie-Automation GmbH, Osann-Monzel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MATHEUS Industrie-Automation GmbH, Osann-Monzel anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS-Programmierer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MATHEUS Industrie-Automation GmbH, Osann-Monzel vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
Siemens TIA-Portal
Elektrotechnik
Automatisierungstechnik
Technische Dokumentation
Anlageninbetriebnahme
Kundenkommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MATHEUS Industrie-Automation GmbH, Osann-Monzel klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MATHEUS Industrie-Automation GmbH, Osann-Monzel vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.