Trainee als SPS-Programmierer (m/w/d)

Trainee als SPS-Programmierer (m/w/d)

Trainee 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle SPS-Software und arbeite an spannenden Automatisierungsprojekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Trainee-Programm mit professionellem Coaching und tollen Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Programmierung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder verwandtem Bereich, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Du bist aktuell auf der Suche nach dem Berufseinstieg im Bereich Programmierung mit Schwerpunkt SPS und möchtest dabei deine bisherige Erfahrung einbringen? Nutze die Möglichkeit, dich in unserem Unternehmen fachlich und persönlich in einem 12-monatigen Trainee-Programm weiterzuentwickeln. Du erhältst bei uns ein professionelles Coaching in den Kernbereichen der Programmierung und kannst über Schulungen weitere passende Zusatzqualifikationen erwerben.

  • Erstellung von SPS-Software für unsere Automatisierungsprodukte
  • Projektierung von Visualisierungssystemen für unsere Automatisierungsanlagen
  • Anfertigen entsprechender technischer Dokumentationen
  • Anlageninbetriebnahme im Werk und beim Kunden
  • Technische Klärung mit unseren Kunden

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik oder einem verwandten Fachgebiet
  • Reisebereitschaft
  • Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung

Benefits:

  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenwagen
  • Kostenfreie betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • JobRad
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Trainee als SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: MATHEUS Industrie-Automation GmbH, Osann-Monzel

Unser Unternehmen bietet dir als Trainee im Bereich SPS-Programmierung eine hervorragende Einstiegsmöglichkeit, um deine Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die persönliches Wachstum fördert. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einer kostenfreien Zusatzkrankenversicherung, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

MATHEUS Industrie-Automation GmbH, Osann-Monzel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee als SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte im Bereich SPS-Programmierung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echtes Interesse an der Firma hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Trainee-Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Programmierung! Bring Beispiele aus deiner Ausbildung oder Projekten mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee als SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
Technische Dokumentation
Projektierung von Visualisierungssystemen
Anlageninbetriebnahme
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Begeisterung für die SPS-Programmierung deutlich machen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und warum du bei StudySmarter durchstarten möchtest.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und deinen Fähigkeiten leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn du dich klar ausdrückst!

Technische Skills hervorheben!:Da wir im Bereich SPS-Programmierung arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten gut präsentierst. Nenne spezifische Programme oder Technologien, mit denen du bereits gearbeitet hast, um uns zu zeigen, dass du das Zeug dazu hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MATHEUS Industrie-Automation GmbH, Osann-Monzel vorbereitet

Mach dich mit SPS-Programmierung vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über SPS-Programmierung aneignen. Schau dir aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik an, damit du im Gespräch kompetent wirken kannst.

Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Berufsausbildung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an deiner persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikationsstärke und Kundenorientierung gefordert sind, übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten und deine Fähigkeit zur technischen Klärung mit Kunden zu demonstrieren.