Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Bildungsprojekte im Gesundheitsbereich und gestalte die Zukunft der Ausbildung.
- Unternehmen: Akademie der Mathias-Stiftung Rheine - ein starkes Team für Gesundheit und Bildung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit eigenem Simulationszentrum und zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsbildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und pädagogischer Masterabschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir zum 01.01.2027 für die Akademie der Mathias-Stiftung Rheine eine Stellvertretende Akademieleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Gesundheit im Verbund
Gesundheit, Pflege, Bildung - in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da.
Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern.
Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.
- IHRE AUFGABEN
- Übernahme von Leitungsaufgaben für die Fachbereiche Rettungsdienst, Physiotherapie, Hebammenwissenschaften und Anästhesietechnische Assistenz sowie für die Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie
- Führung und Gestaltung eines eigenen Verantwortungsbereichs
- Übernahme von Aufgaben der Akademieleitung in Vertretung bzw. Absprache
- Unterrichtstätigkeit im Aus-, Fort- und Weiterbildungsbereich
- Personalauswahl, -führung, -entwicklung und -einsatzplanung
- Budgetverantwortung in Absprache mit der Akademieleitung
- Akquisition, Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von Bildungsmaßnahmen und Projekten
- Weiterentwicklung der digitalen Didaktik (Lernplattformen, E-Learning, digitale Unterrichtsformate)
- Gremien- und Netzwerkarbeit
- Qualitätssicherung und Organisationsentwicklung
- IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf
- Master- oder Diplomabschluss im pädagogischen Bereich (Berufspädagogik o. Ä.)
- Idealerweise Weiterbildung in der Anästhesie, Intensivpflege oder Notfallpflege und entsprechende berufsbezogene Erfahrung
- Freude an der Führung von Mitarbeitenden in einem engagierten, innovativen, dynamischen Team
- UNSER ANGEBOT
- Arbeiten in einem modernen Umfeld inklusive eigenem Simulationszentrum für eine zukunftsorientierte und praxisnahe Lehre
- Ein starkes, vollzähliges Team aus hochqualifizierten Lehrkräften, das Ihnen den Rücken freihält
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Optimale Erreichbarkeit durch die zentrale Lage (nur 3 Minuten Fußweg zum Bahnhof Rheine)
- Dienstradleasing
- Attraktive Corporate Benefits in Form von verschiedenen Mitarbeiterrabatten in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- Wo Sie arbeiten werden
- Akademie der Mathias-Stiftung Rheine
- Sprickmannstraße 44
- 48431 Rheine
- 05971 / 42-7300
- BEI FRAGEN
- Melden Sie sich gerne
- AKADEMIELEITER
- Andreas Holtmann
- +49 (0)5971 42-8342
- Holtmann@mathias-stiftung. de
- #J-18808-Ljbffr
Bildungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Mathias-Spital Rheine
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen einsetzt. Unsere Standorte in Ibbenbüren und Rheine zeichnen sich durch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld aus, in dem Sie großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Vergütungsbedingungen genießen können. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bildungsmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Mathias-Spital Rheine siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Mathias-Spital Rheine als Bildungsmanager (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Mathias-Spital Rheine möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mathias-Spital Rheine vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Mathias-Spital Rheine vorzustellen.
