Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige interdisziplinäre fachärztliche Tätigkeit in der ZNA und Akutversorgung von Patienten.
- Unternehmen: Das Klinikum Rheine ist ein regionales TraumaZentrum mit über 40.000 jährlich versorgten Notfallpatienten.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten zwischen 8 und 21 Uhr, Unterstützung bei der Wohnungssuche und Dienst-Radleasing.
- Weitere Informationen: Die ZNA bietet elf moderne Behandlungsräume und eine klare Trennung zwischen Elektiver Aufnahme und Notaufnahme.
- Warum dieser Job: Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einer neu gebauten, technisch hochwertigen Notaufnahme.
- Qualifikationen: Facharzt für Chirurgie, Anästhesie oder Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Akut- und Notfallmedizin erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für die Zentrale Notaufnahme (ZNA) am Klinikum Rheine suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Akut- und Notfallmedizin in Voll- oder Teilzeit. Gesundheit im Verbund Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige interdisziplinäre fachärztliche Tätigkeit in der ZNA
- Unmittelbare fachkompetente, interdisziplinäre, Akut- und Notfallversorgung von Patienten
- Fachlich enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Hauses
- Leitliniengerechtes und zielorientiertes diagnostisches sowie therapeutisches Handeln
- Supervision von Rotationsassistenten
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen
Ihr Profil
- Facharzt im Bereich der unmittelbaren Patientenversorgung, z.B. Facharzt für Chirurgie, Anästhesie oder Innere Medizin
- Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin
- Fundierte Erfahrung in der präklinischen und klinischen Notfallversorgung
- Gestalterische und kreative Persönlichkeit mit hohem Interesse an der akutmedizinischen interdisziplinären Patientenversorgung
- Teamfähigkeit und Engagement bei der Erstversorgung von Notfallpatienten in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an einer langfristigen beruflichen Perspektive
Unser Angebot
- Eine anspruchsvolle Herausforderung in einem gemischten Team aus erfahrenen Fachärzten und Weiterbildungsassistenten
- Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin
- Dienst- und Urlaubspläne eigenverantwortlich gestalten
- Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Arbeitszeiten werktags zwischen 8 und 21 Uhr und ggf. am Wochenende (keine Nachtschichten)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- Dienstradleasing
In der neu gebauten und technisch hochwertig ausgestatteten interdisziplinären Zentralen Notaufnahme werden jährlich rund 40.000 Patient:innen aus allen chirurgischen und internistischen Fachbereichen notfallmäßig versorgt. In der Notaufnahme erfolgt die Erstversorgung von kritisch kranken Personen. Dafür stehen elf moderne Behandlungsräume inkl. Schockraum, CT-Versorgung und sechs Überwachungsplätze zur Verfügung. Das Klinikum Rheine verfügt dazu über die Notfallversorgungsstufe 2 und ist u.a. als Regionales TraumaZentrum sowie als CPU zertifiziert und hat weitere onkologische Zertifizierungen. Es gibt eine klare Trennung zwischen Elektiver Aufnahme und Notaufnahme, dies zeigt sich auch in der eigenständigen, ärztlichen Leitung der ZNA. Das ärztliche Team der ZNA setzt sich aus der ärztlichen Leitung, festen Oberärzt:innen sowie Rotationsassistent:innen der internistischen und chirurgischen Fächer zusammen. Den Erfolg unserer ZNA sichert die engagierte und enge Zusammenarbeit von Pflegekräften, größtenteils mit WB Notfallpflege, und ärztlichem Personal, in einem multiprofessionellen, dynamischen und sympathischen Team.
Oberarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme (ZNA) Arbeitgeber: Mathias-Spital Rheine
Das Klinikum Rheine bietet ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und großzügige Fortbildungsmöglichkeiten. Das Team besteht aus erfahrenen Fachärzten und engagierten Pflegekräften, die zusammenarbeiten, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Die Einrichtung ist als Regionales TraumaZentrum zertifiziert und bietet eine moderne technische Ausstattung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme (ZNA) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Mathias-Spital Rheine siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme (ZNA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Mathias-Spital Rheine nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mathias-Spital Rheine vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Mathias-Spital Rheine einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
